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短命: 一个两岁公司衰亡的细节与分析

作者:方刚动作:开始阅读,连载中,直达底部
最后更新:2015-12-30 21:43:58最新章节:曲终人散情长在,留下教训警后人(11)
现代跨国公司的平均寿命是40岁。对于新创业的小公司而言,在第一个五年存活下来的通常不会超过80%,而最终能够获得某种成功的公司大约只占1%~3%。正好应验了这句话:商场如战场,你死我活,往往各领风骚没几年。这家公司,背后依托着一家有几十亿资产的上市总公司,资金雄厚,却只有短短两年的寿命,不能不令人感到惋惜。而其失败背后的症结,颇值得管理者进行分析。... 短命: 一个两岁公司衰亡的细节与分析全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将短命: 一个两岁公司衰亡的细节与分析的免费阅读网址告诉您的朋友!

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最新章节:曲终人散情长在,留下教训警后人(11)

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曲终人散情长在,留下教训警后人(11) 曲终人散情长在,留下教训警后人(10) 曲终人散情长在,留下教训警后人(9) 曲终人散情长在,留下教训警后人(8) 曲终人散情长在,留下教训警后人(7) 曲终人散情长在,留下教训警后人(6) 曲终人散情长在,留下教训警后人(5) 曲终人散情长在,留下教训警后人(4) 曲终人散情长在,留下教训警后人(3)
《短命: 一个两岁公司衰亡的细节与分析》章节目录
引 言(1) 引 言(2) 引 言(3) 猴子当主管,公司诸动物亮相(1) 猴子当主管,公司诸动物亮相(2) 猴子当主管,公司诸动物亮相(3) 猴子当主管,公司诸动物亮相(4) 猴子当主管,公司诸动物亮相(5) 猴子当主管,公司诸动物亮相(6) 猴子当主管,公司诸动物亮相(7) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(1) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(2) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(3) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(4) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(5) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(6) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(7) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(8) 刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(9) 两组矛盾隐患,设计风波难平(1) 两组矛盾隐患,设计风波难平(2) 两组矛盾隐患,设计风波难平(3) 两组矛盾隐患,设计风波难平(4) 两组矛盾隐患,设计风波难平(5) 两组矛盾隐患,设计风波难平(6) 两组矛盾隐患,设计风波难平(7) 受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(1) 受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(2) 受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(3) 受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(4) 受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(5) 受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(6) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(1) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(2) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(3) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(4) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(5) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(6) 亲友职场难以共事,最终情断义绝(7) 扣稿酬惹争端,为信誉猩再告状(1) 扣稿酬惹争端,为信誉猩再告状(2) 扣稿酬惹争端,为信誉猩再告状(3) 扣稿酬惹争端,为信誉猩再告状(4) 扣稿酬惹争端,为信誉猩再告状(5) 扣稿酬惹争端,为信誉猩再告状(6) 驴效斑马如法炮制,猴开除驴两败俱伤(1) 驴效斑马如法炮制,猴开除驴两败俱伤(2) 驴效斑马如法炮制,猴开除驴两败俱伤(3) 驴效斑马如法炮制,猴开除驴两败俱伤(4) 驴效斑马如法炮制,猴开除驴两败俱伤(5) 驴效斑马如法炮制,猴开除驴两败俱伤(6)
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