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亲友职场难以共事,最终情断义绝(2)(1/2)

    >> 朋友做同事,会向对方要求什么

    心理学专业  王世强

    斑马与猴子的冲突更像是两个"小动物"之间的摩擦,他们想要表达的是"你对我不够好,那我也不给你面子"的想法,这也许正印证了所谓的熟人或朋友不能一起共事的说法。据我估计,斑马之所以放弃了广东那边的高职位和高工资,主要是因为她和猴子之间的私人关系很好,她内心里可能期待着猴子能满足她的一些需要,比如说她会得到一些特权等等。还有她是一个很感性的人,会画画爱好艺术,生活很轻松写意,在做事方面不免有些随意,爱感情用事,随便发脾气就是一个例证。在这样的情况下,猴子和斑马的"双重关系"导致了隐患的存在,一方面他们是工作中的上下级关系;另一方面,在心理层面上斑马和猴子又是朋友,这种关系导致了彼此有着对对方的期待和要求,要命的是好多要求和期待是潜在的。

    这样的情况下,就需要双方都清楚自己内心的要求,只有这样才能知道,对方如何做才能让自己满意。斑马开始时想的是让猴子对自己高看一眼、对自己特别优待,而猴子也知道斑马有要求,例如斑马的工作时间比较随意,故而将上班的时间延后,这时候的斑马认为猴子懂了自己的要求:"对我有特别的待遇,以后他也应该会顺着我的要求的,我做什么他都会体谅我的。"此时的猴子认为:"我把上班时间延后是体谅你,是想让你知道我对你比较好,以后你要配合我的工作。"如此一来,就产生了想法上的不同,双方都坚持自己的想法而没有考虑到对方的想法和困难,此时如果彼此可以沟通一下就比较好了。但现实中双方并没有及时让对方了解自己的想法,渐渐地感觉对方不理解自己,并且积累了很多不满的情绪,"斑马摔稿事件"是这种不满的爆发,这件事将两个人内心的情绪都宣泄出来了。

    这些矛盾的出现其实是很正常的,甚至可以说是一个非常好的机会,让他们彼此看清现状,解决问题。但是双方做得都不是特别合适,猴子方面,他当时并没有思考自己生气有自己的原因,而对方也一样有她生气的理由。双方都沉浸在自己的情绪中,坚持自己的观点,只是认为对方不对。斑马方面,她自身太随意,也没有想到自己有问题,可能当时心中还充满了怨气和怒火:"我辛辛苦苦放弃那么多,来到这里给你干活,你还对我这个样子,当别人的面批评我,你还是我朋友吗?"

    >> 从个性差异角度分析猴子与斑马不能当同事

    心理学专业  吴利娟

    我要对猴子的个性做些假设,这些假设必须将个案中的猴子与我眼前的方刚老师联系在一起,因为假设来自平时方老师给我留下的印象,可能不对,请谅。

    就方刚老师报告所说的,猴子有两个特点: