从知道能当执行主编那天起，猴子便想着要叫斑马也来。斑马是猴子很好的异性朋友，而且她很聪明，人又能干。当时斑马在广州一家报纸当编辑部主任，也有意来北京发展。猴子和斑马之间无话不说，虽然分处两个城市，最多半个月就要通一次电话，聊天，说笑。

    斑马是名牌大学新闻专业毕业的，做过电视、广播、杂志、报纸。

    创刊伊始，猴子便和斑马在电话里谈过公司高层对刊物定位的不同意见。斑马当时说："他们让办什么样，你就办什么样呗。"猴子听了很不爽，说："我想办有品位的，垃圾刊物我办它干什么？！"

    两人那时彼此的感觉都太好了，就没有意识到这段对话，其实已经暴露出两人在办刊理念，甚至在角色定位上的差异：一个是理想主义，一个是现实主义。这些差异，可能对他们后来的合作产生了重要影响。

    斑马来北京还费了一番周折，原报社方面听说她要走，死活不放人，甚至许愿要提升她为副社长，还要给她分房。但是斑马还是想来北京。

    猴子一开始只想到让斑马来当编辑，帮助他。还是斑马在电话里提醒他说："你看我什么形式的媒体都做过，你的编辑们什么都没做过，让我去和他们一个起点，是不是太低了……"

    猴子这才猛然想到：是呀，怎么能让斑马来当普通编辑呢，应该让她来当编辑部主任！

    于是猴子就找猩猩谈，但是编辑部原来的计划编制中，没有编辑部主任这个位置。

    猴子力荐斑马当编辑部主任，而且月薪不应低于4000元。猩猩还是那句话：只要你认为应该做的，我就全力支持！我就是支持你工作的！当时公司没有任何人见过斑马，更别说了解她了，但猩猩总是支持猴子的决定，他认定猴子是个人才，既然使用一个人，就要信任一个人，支持一个人。所以，他又一次坚决地支持猴子。

    猩猩便找熊谈。

    熊很不愿意，他对猴子被高薪聘用原本就有意见。现在不仅要再增加一个人的编制，还要4000元这样的高工资，他拖着，没有批准。

    正巧这天，董事长大象总来公司。吃饭的时候，猩猩、熊、大象三人坐一起。猩