猴子说："我们坚决不能在室内抽烟。刚才斑马为了让我同意她在办公室里抽烟，还对我实施了性骚扰……"

    大家哈哈一笑，都没有当回事。

    但当天晚上，猴子在电话里和斑马聊天，她却提到说："你不应该把我们朋友间私下的事，拿到会上说。"

    猴子不解："什么事呀？"

    斑马说："你说我性骚扰你呗。"

    猴子笑了："哈，我开一个玩笑呀。"

    斑马说："但愿他们也以为是玩笑。"

    在猴子找斑马来工作的时候，有一个坚定的信念：好朋友在一起做事情，事半功倍，合作愉快。其实，这次"性骚扰"事件就应该让猴子意识到，他应该对朋友关系与工作关系，特别是与上、下级关系，多做一些思考。而这种思考，可以让他和斑马更友好地相处。但问题是，猴子只是一个太单纯随意、理想主义的人，不可能想那么多。管理者与下属原本过于熟识的关系，会对现在的上下级关系提出新的调整要求。而猴子在当时，没有意识到这一点。

    猴子和斑马都没有想到，正是对处理这些关系的忽视，使得两个非常亲密的朋友最终形同陌路……

    满脑子"朋友好合作"的猴子，找来的另一个朋友，便是猫。

    猫是猴子此前在另一家杂志工作时熟识的美编，也是猴子非常要好的朋友。因为猩猩最初聘用的那两个美编都因为不能胜任而自动离职了，所以猴子就推荐猫过来了。

    猫是一个非常聪明的女孩子。多年后在总结整个个案时，猴子想，在猴子、斑马和猫三人之间，猫才是真正懂得朋友在工作场所合作之道的人。在工作中，她一直非常尊敬猴子，当猴子遇到困难的时候，她会悄悄地帮助他。当猴子要做错什么事的时候，猫也会在一旁小声地提醒，而且会很委婉，从不让猴子感到尴尬。

    可惜，猴子当时完全没有意识到猫的良苦用心，对她的这份细心当然也就更没有做到心存感激。

    猴子在别的刊物打工的时候，最讨厌管理者那套