"公司的人"是有正式编制的正式员工，而外聘的人，在猴子当执行主编的一年之内，公司不仅没有给任何一个人上各种《劳动法》规定的保险，而且没有与任何一个人签定劳动合同，这本身是非法的。当时编辑部里几个编辑都提出过这事儿，但是，猴子是一个长期自由惯了的人，到哪儿上班都没签过合同，所以他自己也没有这个意识。如果猴子不向上争取这个权利，普通编辑想争取都找不到门径。

    公司有自己的食堂，厨师也是从四川带来的"公司的人"。公司的午饭对于猴子等"外聘的人"来说，一直到一年之后离职，都没有适应。因为每一道菜都巨辣无比，甚至于连汤都是辣的。"外聘的人"凑在一起还暗自庆幸，说：幸好米饭没有做成辣的。

    由于公司"本地的人"嗜辣，导致公司午饭的菜就全是辣的。但公司里，一多半的员工都是在北京聘用的，是不能吃辣的。猴子对猩猩抱怨了许多次，说：应该考虑到大多数员工的口味，至少要有一个菜是不辣的。猩猩是否认真就这件事儿和熊谈过，不得而知，但结果是，公司的菜一天比一天辣了。

    后来，因为猴子和编辑们每个星期只上两天班，也就懒得为这事儿和他们争论了，咬咬牙忍了。但是，猴子的感情被食堂的菜深深地伤害过。

    还有一天，猴子和编辑们来到食堂，虽然已经到了开饭时间，厨师却拒绝开饭，因为熊等领导正在开会，要等领导到了再开饭。这对于一向蔑视权力的猴子来讲，着实让他痛苦和愤恨了一段时间，视此为厨师的奴性和公司的**体制的体现。

    最让"外聘的人"感到不公平的，还是熊对违纪员工的处理。

    一天，公司险些被大火所烧。

    事件起源于卫生间里的一个烟头。有人在卫生间吸烟，随手将烟头丢进了垃圾桶。那个未燃尽的烟头便在废纸堆里慢慢地焕发了热情，最终，点燃了里面的废纸，进一步，点燃了纸篓，再进一步，点燃了纸篓周围的杂物……

    各个办公室都关着门办公，很少有人去卫生间。可能只有半个多小时的时间，星星之火便燎着了厕所。一股浓烟在楼道里蔓延，而大家尚不知道危险将近。