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优秀的人才是免费的: 500强企业奉为圭臬的观念和

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最后更新:2015-12-30 18:38:16最新章节:第6章 留人:巩固与发展的长久之计(10)
“质量是免费的。”国际著名质量管理专家克劳斯比如是说。“优秀的人才是免费的。”本书也同样开宗明义。事实果真如此吗?答案是毋庸置疑的。不可否认,聘用一个优秀的人才的确需要付出不菲的薪酬,但他们所做出的绩效却是普通员工的几倍,甚至更多,也恰恰是这些优秀的人才,才能够真正把企业送上一个又一个高度,从而在竞争中获胜,从优秀走向卓越。对企业而言,“优秀的人才是免费的”被500强奉为圭臬,无论是在选人育人,还是在用人留人,这一观念和原则从不越矩。... 优秀的人才是免费的: 500强企业奉为圭臬的观念和全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将优秀的人才是免费的: 500强企业奉为圭臬的观念和的免费阅读网址告诉您的朋友!

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最后更新:2015-12-30 18:38:16

最新章节:第6章 留人:巩固与发展的长久之计(10)

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第6章 留人:巩固与发展的长久之计(10) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(9) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(8) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(7) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(6) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(5) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(4) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(3) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(2)
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第6章 留人:巩固与发展的长久之计(1) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(2) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(3) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(4) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(5) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(6) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(7) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(8) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(9) 第6章 留人:巩固与发展的长久之计(10)
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