很不高兴，觉得个别同事不该分享这次殊荣
7我在工作之外与同事们的交往上：
A参加生日宴会等活动,经常沟通,私下里相处很好
B同事生病我问候过,我帮过同事,同事也帮过我
C下班后很少参与同事间的活动,也很少帮助同事
D不参加同事聚会,不愿别人帮我,也不愿帮助别人
8我对下面这句话最为认同：
A只有融入到组织中才能跟随组织一起茁壮成长
B人类只有互助才能生存,很难做到,但我会努力
C领导对我好我就支持他,对我不好我就唱反调
D让我对得起公司,首先得看公司是否对得起我
自我评估
上面各道题中，选答案A得3分，选答案B得2分，选答案C得1分，选答案D得0分。现在算算，你得了多少分？
（1）16～24分：你的工作参与度很高，具有很强的团队精神,有集体荣誉感,主动性强,善于跟同事合作,人际关系良好,同事与你在一起工作如沐春风，是个优秀的员工，要再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩，获得更大的发展。
（2）8～16分：你的工作参与度属于中等，对工作投入的稍微欠缺，但是一个合格的员工。大多数时候能很好地团结同事一起做事,但有时意见和分歧会影响合作,阻碍前进的脚步。分值接近16分的可参考（1）的评估内容；分值接近8分的可参考（3）的评估内容。
（3）8分以下：你的工作参与度不高，缺乏事业心和责任心,团队意识薄弱,协作能力相对较差,人际关系不是很好,习惯独自行事。团队不欢迎“独行侠”，这样下去你很难有很大的发展。你应该培养自己对工作的参与热情，做一个有责任心、有凝聚力的人。
这项测试只是一个大概的检测，无论分值高低，都不应放松对自己的高要求，要做一名优秀的员工。
让我们现在就开始吧！