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培养员工精神: 划亮员工精神火柴六法则

作者:宁一动作:开始阅读,连载中,直达底部
最后更新:2015-12-30 21:19:42最新章节:尊重客户,提供优质服务(2)
本书向员工们介绍了员工精神培养的六个法则:法则一是认同——划出工作热情。法则二是参与:谋求集体燃烧。法则三是乐趣——举着炎把跳舞。法则四是尊重——尽兴地燃烧。法则五是目标——实现燃烧价值。法则六是宽容——允许点火失败。要有耐心和宽容心,允许工作中的失败。... 培养员工精神: 划亮员工精神火柴六法则全文阅读目录由课外书阅读网根据本站最新更新的免费章节精心整理而成,如果您喜欢,请将培养员工精神: 划亮员工精神火柴六法则的免费阅读网址告诉您的朋友!

作者:宁一  直达底部

最后更新:2015-12-30 21:19:42

最新章节:尊重客户,提供优质服务(2)

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尊重客户,提供优质服务(2) 尊重客户,提供优质服务(1) 每一位同事都值得尊重(2) 每一位同事都值得尊重(1) 不要做难缠的员工(2) 不要做难缠的员工(1) 尊重领导,服从命令(3) 尊重领导,服从命令(2) 尊重领导,服从命令(1)
《培养员工精神: 划亮员工精神火柴六法则》章节目录
序言 目录 认同度自我评估 认同自己的职业和工作(1) 认同自己的职业和工作(2) 认同自己的职业和工作(3) 培养组织认同感(1) 培养组织认同感(2) 企业兴亡,员工有责 公司利益第一,团队荣誉至上(1) 公司利益第一,团队荣誉至上(2) 用热忱创造奇迹(1) 用热忱创造奇迹(2) 用热忱创造奇迹(3) 用热忱创造奇迹(4) 用热忱创造奇迹(5) 用热忱创造奇迹(6) 参与度自我评估 积极融入到团队中(1) 积极融入到团队中(2) 积极融入到团队中(3) 用行动推动团队前进(1) 用行动推动团队前进(2) 构建和谐人际关系(1) 构建和谐人际关系(2) 扩大个人对组织的贡献(1) 扩大个人对组织的贡献(2) 主动参与组织变革(1) 主动参与组织变革(2) 满意度自我评估 人生的乐趣就隐含在工作中(1) 人生的乐趣就隐含在工作中(2) 人生的乐趣就隐含在工作中(3) 人生的乐趣就隐含在工作中(4) 学会释放工作压力(1) 学会释放工作压力(2) 心态平和,忘掉不愉快的事(1) 心态平和,忘掉不愉快的事(2) 保持最佳状态,让激情永续(1) 保持最佳状态,让激情永续(2) 亲和度自我评估 尊重领导,服从命令(1) 尊重领导,服从命令(2) 尊重领导,服从命令(3) 不要做难缠的员工(1) 不要做难缠的员工(2) 每一位同事都值得尊重(1) 每一位同事都值得尊重(2) 尊重客户,提供优质服务(1) 尊重客户,提供优质服务(2)
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