谁都知道，划亮一根火柴远远没有把多根火柴聚在一起划亮获得的光亮和热能大。作为员工有必要提升自己的参与意识，融入团队发挥集体力量，以此增强团队凝聚力，形成星火燎原之势，推动组织取得更大的效绩。
测试二参与度自我评估
自我测试
在学习本章之前，请先做以下测试，来评估自己在工作中的参与度。做这些题时不能过多地思考，要根据第一印象在最符合自己特征的描述前画“√”。
1我有能力，爱表现自己，不愿与人共做一件事情：
A我不是这样的B无法确定
C有点符合我D特别符合我
2在小组讨论会上，我通常是：
A积极思考，积极发言B有点紧张，时常发言
C有过思考，很少发言D从不发言，有时缺席
3在人际关系方面，我感到：
A我能与所有同事融洽相处
B我与大部分同事关系融洽
C我只与谈得来的同事接近
D我与同事很少接触，很孤单
4工作中一件事情没做好，我对合作的同事：
A鼓励他，也鼓励自己B不抱怨他，自我反省
C抱怨他，也抱怨自己D抱怨他，责怪他
5我是这样看待自己的工作与同事的工作之间的关系：
A相互关联，互相协作，互相促进，目标一致
B关联不大，做不好自己的工作有可能会给同事造成阻碍
C各不相关，各干各的，希望都能把自己的工作做好
D对自己的工作不负责，从来没想过会影响同事的工作
6小组因为完成任务得到集体表扬，我当时的想法：
A非常高兴，大家的辛苦努力终于得到了肯定
B非常高兴，感到自己在里面做的贡献最大
C有点遗憾，觉得自己应该得到特别表扬
D