第八章 长效的竞争心理（12）

    一位女士既离不开同事大姐的支配，又很痛苦，感觉自己受到了侵犯，但却不敢责备侵犯者。有的人身边总是会莫名其妙地聚集一些具有相反性格特点的人。像这位女士的情况，她身边可能会有一些支配型的人，这是因为她自己缺乏主见，容易被别人操控。不仅支配者喜欢和她这样的人在一起，而且她也很乐于亲近支配型的人，二者互补，形成了一种“错误联盟”。

    心灵辞典

    错误联盟是指两个人由“合谋”形成的一种状态。在这种关系里，暂时的平衡是由两个人的性格联系的，任何一个人的进步或改变都可能动摇这种关系。在心理治疗过程中，要讨论和打破这种错误的关系，才能在治疗后建立一种新的关系。

    如果互动模式是功能不良的，就会使一方或双方当事人感到受到挤压，感到创伤性体验，严重的甚至造成心理问题。

    功能正常的互动模式

    当这个女孩青春萌动时却遭受了性创伤，这件事对她后来的成长有一种定格的影响。这件事虽然对她来说是一种侵犯，但她却从中感受到男人是什么样的，以及一种偷尝**的快感。

    自我功能是指面对外界环境时协调自己与外界关系的能力，自我功能强的人能够更好地协调自我，以及更顺畅地应对外界的需求。

    这位已经参加工作三年的女孩，她遇到的问题是很多中学生正在遇到或曾经遇到的，但社会却还没有改变她固有的性格。这也许是因为她与同事的隔离，简单地说也就是自我封闭所造成的。

    不合群的女职员

    71.5%

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    童年创伤会导致性别认同出问题

    在孩子3～5岁的时候，他们开始认识到自己是男孩还是女孩，这个过程由此开始，经历童年、青春期，直到**后基本定型。

    能够正常地认同自己的同性别，是一个人正常参与社会生活的保证。

    如果一个人认同了与自己相反的性别，不仅会造成很多心理问题，而且会影响社会交往，也更容易遭到其他同事的误解。

    投射是指人的一种心理防御机制。人把自己的心理投射到外界，产生一种“不是我这样，而是外界这样”的心理，比如：“不是我不自信，而是同事欺负我。”这样的逻辑是不符合心理现实和客观现实的，也不利于人的成长和发展。人要逐渐去除投射，按客观世界的法则来生活。

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    自我价值感是指人认为自己有用、有价值、有成就感的一种感受，也可以简单地理解为自信水平。

    任何关系都是互动的，每个人在关系中都不会是清白无辜的那个，而是同时参与问题的形成，其中任何一方都脱不了干系，同事关系也不例外。

    我们应消除自己的受害者假设，从心理上真正变得强大起来。一个强大的人并不需要骂人，也不会被同事之间的小矛盾和骂声激得反