：你工作上的错误认知，在于你只愿意做自己分内的事，即便有时间也不愿意帮助其他同事，宁愿拿来胡思乱想，想着周末要跟谁约会，想着下班要去哪里玩。没人缘也就算了，问题是还会让上司误以为你很懒散、不做事。

    陆冠生：你工作上的错误认知，在于你过于高看自己，总觉得公司对你大材小用，尽是做一些让你看不上眼的工作，无法发挥自己的长处。你甚至还瞧不起那些默默耕耘、努力工作的同事。因为过分自命不凡，所以你总是怨天尤人。

    袁志龙：你工作上的错误认知，在于你不精通公司的业务。你是个有点小聪明的人，也有很强的好奇心，喜欢涉猎不同的领域。只是你多半是浅尝辄止，会的东西虽多却杂而不精，甚至误以为这些东西可以帮你更上一层楼。最终的结果往往会一败涂地。

    司令：你工作上的错误认知，在于你总是不肯努力，说的比做的多。凡事能混则混，能拖则拖；你甚至也会利用他人来完成你的工作，还自以为聪明，甚至自鸣得意。你一心等待有更上一层楼的机会，却始终无法如愿。

    心理视点

    建议选择叶安琪的人：好人脉不等于攀关系。这是个讲求合作的时代，每个人的时间都有限，学会营造自己的人脉，找到自己的合作伙伴，分工合作，让有专长的人待在自己擅长的领域里，你可以获得轻松，工作成果也非你所能想象。

    建议选择周海伦的人：别以为帮别人的忙就是吃亏了。除了可以得到友情外，认识他们的工作也可以提高你本身的实力。机会是留给准备好的人，平时一个微不足道的小动作或是习惯，很可能在关键时刻让你脱颖而出，使你加入成功者的行列。

    建议选择陆冠生的人：人正因为有梦想所以伟大，但要实践梦想还需脚踏实地，从小事做起。好高骛远，也很容易一事无成。同事不见得没有梦想，也许只是你从不愿意去了解他们而已。看看别人，想想自己，人能成功，不无道理。

    建议选择袁志龙的人：迈克·乔丹在NBA够成功了吧？他转而去打棒球却也只能从小联盟做起。为什么？因为专业领域不一样！同样的，在你的工作上，好好钻研自己的专业，才有出人头地的机会。

    建议选择司令的人：聪明吗？其实路遥知马力，日久见人心！你只能骗得了一时，却无法骗得了永远。再者，不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香？很多事情你没有亲身做过，没有经验，就算给你再大的位置，你也没有能力胜任！

    在你的工作上，好好钻研自己的专业，才会有出人头地的机会。

    人正因为有梦想所以才伟大，但要实践梦想还需脚踏实地，从小事努力做起。眼高手低，将什么也做不成。你的同事不见得没有梦想，也许只是你从不愿意去了解他们而已。看看别人，想想自己，人能成功，不无道理。