第六章 与领导间的相处心理（1）

    你工作上的错误认知是什么

    有句话说：“知己知彼，百战不殆。”把这句话套用在职场上，也可以帮助你事半功倍，顺利升迁晋级。

    为什么你都这么努力了，却依然得不到老板的青睐？为什么每天累得要命，却无法顺利加薪，甚至升迁？你想知道自己工作上的错误在哪里吗？快来做做下面的心理测验，答案立见分晓。

    有趣的测试

    请仔细阅读下面的故事，选出一个你最不欣赏的人。

    大丰开发公司的叶安琪与超联集团的袁志龙，是商场上多年的竞争对手，平时有不少摩擦。这次为了争夺磁浮BOT的主导权再度铆上。由于双方实力差不多，所以，双方便积极拉拢磁浮BOT的第三大股东，也就是中华控股的陆冠生总裁。本来陆冠生总裁打算帮袁志龙一把，因为他和跟袁志龙的商场关系一直都维持得很不错，所以他也打算在股东大会上力荐袁志龙出任主席一职。只是老谋深算的叶安琪，竟然利用亲信的美女秘书周海伦，施展美人计去迷惑陆冠生，使得陆冠生不得不乖乖就范，转而支持叶安琪。周海伦最后更因为觊觎陆冠生的庞大财产，而偷偷瞒着安琪，要陆冠生把财产转移到自己名下。

    眼见股东大会就要召开，陆冠生却在此时此刻转向，心急如焚的袁志龙终于忍不住出面干涉。在了解了整个事情的来龙去脉之后，对叶安琪自然是又气又恨。新仇加上旧恨，使得原本已经金盆洗手的袁志龙，决定再一次利用黑道力量来解决问题，于是请出了当年的结拜兄弟——司令。

    本来袁志龙只想利用司令的势力，逼迫叶安琪放弃让出磁浮BOT的主导权，没想到司令在谈判时，却因为看上叶安琪以及秘书周海伦的美色而趁机劫色。

    叶安琪本来已经惧于黑道的威胁，有些想放弃了，却因为司令的色心，使得不甘受辱的她，再次要展开一场空前的报复行动。股东大会未开，一场腥风血雨的战争却已经静悄悄地到来。

    请问，在你看完故事后，你会最看不惯谁的作风呢？会选谁？

    叶安琪：问题的症结都是因为她，她不做怪就不会有之后的事。

    周海伦：她的野心太大，我生平最看不惯这种专门洗劫老男人的狐狸精。

    陆冠生：身为总裁却如此不自制，活该落得人财两空的下场。

    袁志龙：找黑道解决，只能治标不能治本，问题只会越来越严重。

    司令：见猎心喜，这根本就是禽兽才会做的事。

    测试结果

    叶安琪：你工作上的错误认知，在于你只懂得埋头苦干，寄希望于自己非常有信心的实力，而不愿稍作屈就、妥协，也看不惯那些趋炎附势的小人，不愿意和他们打交道。所以你的人脉，很容易成为你职场上的致命伤。

    周海伦