将达到11年。2010年，中国总人力资源占世界总量的比重为241%，相当于美国的258倍，到2030年将达到272%，相当于美国的389倍，尽管中国总人口和劳动年龄人口占世界总量的比重均不断下降（见表4—1），但是，中国人力资源占世界总量的比重却是呈上升趋势，其中教育红利起了关键性作用（见表4—2）。

    其次，就业人口比率提高，一定程度上抵消了人口老龄化的负面影响。由于人口结构的变化，中国的劳动年龄人口与非

    表4—2中国、美国和欧盟总人力资源占世界总量的比重

    （1950—2030）（%）

    〖1〗

    1950198019902000201020202030

    中国60176200241241268272

    美国227169141115938170

    欧盟324202174153137124118

    中国/美国027104142210258331389

    注:（1）总人力资源=15岁及以上人口平均受教育年限×劳动年龄人口数（15~64岁）;（2）欧盟包括27国。

    计算数据来源：Robert **arro and Jong?Wha Lee，A New Data Set of Educational Attainment in the World, 1950—2010，NBER Working Paper No15902，2010；UN，World Population Prospects: The 2008 Revision Population Database；2020年和2030年数据系作者估算。

    劳动年龄人口之比在2010—2015年达到峰值后，出现比较快的下降，但就业人口与非就业人口之比在1990年达到13之后的40年里稳步上升，并将超过劳动年龄人口与非劳动年龄人口之比（见图4—1）。2010—2030年，就业人口占总人口的比重将始终保持在59%左右，不会出现明显的下降。随着人口预期寿命、人口健康预期寿命（见第五章表5—5）、人口平均受教育年限不断提高，退休年龄进一步提高，这一比重会有所上升，能够使得就业红利保持更长的时间。