的成绩，可人家不慌不忙地总是好事不断。

    于是，刘佳丽开始反省自己，最后她终于悟出了一个道理，那就是：自己犯了职场中的大忌——太过情绪化，碰到事情和问题很少多想几个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处世方面太缺乏技巧，所以费力不讨好。刘佳丽也想让自己“老练”和“成熟”起来，然而一碰到让自己恼火的事情，她就是控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时她就是冷静不下来。

    【办公室攻略】

    1.控制自己的情绪，别做办公室里的火药桶

    面对巨大的工作压力，人总会有心烦气燥的时候，总会有难以诉说的苦衷。这时候的我们会有一种强烈地想向别人发泄自己胸中闷气的**，但是这种闷气不能任意发泄。如果我们不分场合地任意发泄，就可能引发办公室战争，带来不堪设想的后果。

    有些职场人士认为情绪不好的时候偶尔发泄一下，不算什么大事儿。在他们看来，发脾气是职业生涯中一个微不足道的细节，无关大局。但这样的细节却会给他们周围的人造成无法挽回的伤害，反过来也会影响他们的职业前途。

    人在愤怒或者激动的时候容易产生偏激的行为，无法冷静地处理问题，也容易伤害到身边的人。在工作中，什么样的情况都有可能发生，什么样的事情都可能遇到，因此，如果我们想在职场中立足，避免陷入办公室战争的旋涡，就一定要学会控制自己的情绪，不要轻易地把自己的情绪表露出来，以免伤害自己和得罪别人。不加控制地直接流露出自己的喜怒哀乐的职场人士，太过肤浅，缺乏城府。