气场修炼 NO.15：让你的身边群英荟萃

    保持尖端的关键在于雇佣精英人士。

    ——比尔·盖茨我们已经看到奥普拉承认靠她一个人的力量是不可能成功的。然而，单有一个团队还远远不够，奥普拉胜人一筹就在于——雇用精英！恰恰是这种习惯使得她那原本只有 5 人的哈帕制作公司成为一个拥有 450 全职员工年收益 4 亿美元的多媒体巨头。

    我们如果去做一次人力资源调查将会发现哈帕公司的员工是精英中的精英。脱口秀节目的编辑尽善尽美，杂志的平面设计完美无瑕，舞美灯光更是首屈一指。更不用提发型和化妆了！

    有一点可以肯定的是——奥普拉身边人才济济。

    1988 年，就是最好的律师团建议她从 ABC 公司买断节目。

    通过与金沃德联合继续节目使财源滚滚而来。为了留住人才，她在 1994 年重任了自己以前的老板蒂姆·本内特。本内特先生在四年前离开哈帕去经营北卡罗来那州一家电视台。奥普拉了解他的能力并恳求他返回为公司效力。目前他担任哈帕制作公司的董事长。

    即使是在工作领域之外，奥普拉同样坚持雇用精英。200587年，当其为非洲的那些女学生举办庆典时，她任命了著名的活动策划人科林·考维 , 此人曾被《人民杂志》誉为“顶级策划人”。与此同时，奥普拉还请来了