纽约知名的大厨尚·乔治·冯格里奇顿。此外，还有 200 名经过 3 天特训的侍者能够同时快速在鼓乐之时摆好 400 个盘子。我听说这叫做“顷刻服务”。

    无独有偶，传奇汽车大亨李·艾科卡说过：“一位经理人最重要的事情就是聘对新员工。”唐纳德·特朗普也说过：“我的原则就是雇用精英中的精英。”罗恩·波佩尔写道：

    很久以前我就意识到自己不是所有领域的专家了。所以我选择与专家合作来指导我创作和营销产品。我知道消费者喜欢什么以及如何营销，但我不了解工程，还有关于发动机和东西的内部构造。所88以我一直有幸与比我更聪明的专家们工作。

    麦克·默多克说过所罗门王就是雇用精英的典型：“《列王纪》第 7 章第 14 段记载，所罗门王曾雇用通晓一切铜器工艺的名匠希兰。所罗门王极爱美丽的木雕于是也坚持雇用高级技师。第 5 章第 6 段中提到：我们中唯有西顿人的木工技艺最娴熟。”

    让我们像奥普拉学习去雇用最优秀的人吧，或者自己成为精英。

    温馨提示——让你的身边群英荟萃·确保对你要雇用的人进行测试。

    ·从其之前的两到三个老板那里要来评价。

    ·绝不容忍员工做事不利。情结严重有必要解聘此类员工，不然长远看来后果更加严重。