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羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事(1)(2/2)



    这些人非常看重人脉,梦想获得重要的人际关系,非常想借助“人情世故”为自己未来事业的发展打通一条金光大道。为此,他们异常努力,但凡有交际活动就一定会去参加,每一个社交场合都不放过,以至于患上了“社交强迫症”,他生怕少参加了一次“活动”,就会错过改变自己命运的贵人。

    他们经营人脉的方法,无非就是“请客吃饭”、“礼尚往来”,大量的成本投入到这上面,乐此不疲。然而,没完没了的“应酬”和种种“人情”的维持,耗费了大部分的时间、精神和金钱,收获却很可怜,交到的朋友不少,不过都是酒肉朋友,有利则来,无利则去。为此,他们常常感到身心疲惫,但一想到人脉的重要性,想到某些人新近遇到了什么“贵人”才获得了成功,他们就会重整旗鼓,不屈不挠地把他信仰的“人情公关”进行到底,一点不考虑应该好好思考一下为什么会如此艰难,是不是应该制定一份正确的人脉计划。

    ★第二种极端:交际冷漠症

    他们与第一种人完全不同,在这些人看来,人脉是可遇不可求的,不是想交就能交到。他们觉得,一个人有怎样的父母亲戚、人际关系,都是“命运的安排”或者“随机碰到”的事情,不是人力可以改变的。所谓的人脉,不过就是交换,我拿我的资源和你交换,你拿你的资源“套走”我的资源,仅此而已。所以他们认定,人脉的作用,根本没有传说中的那么大,也没有那么重要和紧迫。对于交际,他们一点兴趣都没有,可以说十分冷漠。在他们心中,人脉不是每个人想有就有的,亦不是可以经营出来的。

    所以他们信奉“万事不求人”,即便遇到困难,苦于无人相帮,他也要保持自己的尊严,绝不轻易欠下别人的人情,因为人情是早晚要还的。