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羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事(1)(1/2)

    羊性管理第四守则 人脉为本:朋友多了好办事(1)

    最有用的朋友

    我的第一个问题是:“什么才是最有用的朋友?”

    1. 有价值:人们最喜爱那些现在能派上用场的人。

    每个人都希望碰到自己生命中当之无愧的贵人,他们即刻可以对自己的命运产生至关重要的帮助,使你可以少奋斗二十年甚至更多。问题是,这样的人我们很难遇到,而且不仅需要运气,更需要实力和足够的诚意。

    2. 有潜力:将来能派上用场的人。

    可以做成大事但现在却没有机会的人,需要贵人去挖掘,同时又考验你是不是“嫌贫爱富”的势利眼。

    3. 有面子:可以为自己形象镀金。

    就像商人喜欢结交文人,政治家永远钟情于慈善家。有些朋友可以让你很有面子,或者提升你的身份,或者体现你的品位,使你突显某种特殊的格调。

    以上三种,都是我们需要的人脉。或许并不全面,不是每个人都希望交到上面所列的三种人,但大部分人的人脉价值观,都是如此。交朋友是一件多么重要的事,不管崇尚狼性还是羊性之道的人,都不会否认。因为一个人的成功,85%要归功于他的人脉关系。这是至理名言,没有贵人相助,缺乏贤人帮衬,天才又怎么样?还不是孤掌难鸣!伟大的成功,看似幸运之神“巧合”地降临了,其实多半是努力经营人脉的好结果。一个有良好人脉的人,他总是看上去呼风唤雨、无所不能。那些成功的企业家、职场精英和优秀的管理者,无一不重视经营自己的人脉。

    真正的问题是,我们如何去交朋友,什么样的人才是最有用的朋友。

    现在对于人脉,人们的理解通常存在两种极端:

    ★第一种极端:交际强迫