羊性管理第三守则 做人的潜规则：做对人才能做对事（4）

    轮到女孩了，女孩对自己过去所取得的成绩只字不提，而是重点陈述她进公司后将会如何为公司创造价值，尤其令老板点头称许的是，女孩说到了为公司设想的新产品营销推广的方案。

    面试结束后，林逸相信自己一定会被录取，于是提前请好友吃饭，告诉他们这个好消息（许多人都是这样的，事情还没成功，就开始显摆）。谈笑间，他接到一个电话，正是该分公司打来的，林逸心想，肯定是通知自己被录取了。得意之下，他把电话设为免提状态，让席间众友都凑过来听。这真是一个失败至极、让他尴尬一生的决定，因为对方在电话中告诉他，他没有被录取，公司录取的是那位女孩。

    林逸怎么也想不通，他彻夜未眠，第二天一早就给该公司打电话想问个明白，他很委屈地问：“请告诉我，为什么我没有被录取？我以前取得了那么多的成绩为什么没有被录取？”

    对方只说了一句话：“过去并不等于未来。你的过去对我们公司毫无意义。”

    这话就像一盆冷水浇在他的头上，林逸此时才彻底醒悟：过去不等于现在，也并不等于未来。

    如果你不明白，你也会像林逸一样栽在自己刻意显摆的过去上。对我们每个人而言，人生只有昨天、今天和明天，昨天是一张作废的支票，不管它多么辉煌；明天是一张尚未兑现的期票，无论它可期的价值有多高。只有今天，才是我们能够把握的现金，才具有流动使用的价值。一个人如果整天沉迷于过去的辉煌之中，那么他的人生就到此结束了，他不会再有任何的进步了。

    优秀的老板并不看重你过去的辉煌，他