前留下好印象或者显示自己的能干，总是有意无意地说起自己辉煌的过去。殊不知这样做不但不会得到老板的好感，还会让他误以为你太喜欢炫耀了。其实，他需要的往往不是你过去的辉煌，而是现在或者将来你能够给公司带来什么。

    林逸是某名牌大学营销专业的高材生，还有一个月就要大学毕业了，同学们都已经有了归宿，要么找到了工作，要么考研成功。唯独他一个人既没有考研，也没有找到工作。他说自己不是找不到好工作，而是普通公司他看不上眼。他的目标是世界500强企业。一时间，大家都为他了不起的志向而叹服，不少朋友在他面前甚至有些自卑了。

    “你看小林，人家的目标是世界500强啊！唉，我呢，能在家乡小镇上的企业半死不活地混几年，养家糊口，就很满足了。”

    功夫不负有心人，他接到了某跨国企业中国分公司的面试通知。他兴奋不已，心想这一天终于盼来了。

    第二天林逸就去面试，第一关和第二关都通过了，只有最后一关了，这一关是他直接和老板对话。这时所有面试的人只剩下林逸和另外一个看起来文文静静的女孩。

    为了试探女孩的底细，林逸就问女孩是哪个学校毕业的。女孩大方地告诉了他。他一听，心里笑了，这个对手太差，在我手下走不了一个回合。因为女孩的学校太一般，根本没法与他读的大学相比。他觉得自己胜券在握。

    面试开始，老板分别给林逸和女孩五分钟自由陈述的时间。

    林逸先发制人，滔滔不绝地说起了自己以前如何如何出色，并且一口气说出了他获得的所有奖项和证书，他认为，这些应该是他求职胜利的最大砝码。老板对他的陈述不动声色。