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水性杨花的成功原则(1)(1/2)

    水性杨花的成功原则(1)

    合作就是用你的智慧去弥补对方的失误。

    正因为老板不是三头六臂,需要员工做他的左右手,这才有你我的吃饭机会。正是因为别人的工作与性格存在着太多的不足,这才需要我们来弥补。

    任何成功的合作都是个性化的,因而都是富有创意的。

    诸葛亮和刘备的合作是一种,马超和刘备的合作也是一种。刘备得到诸葛亮如鱼得到了水,得到了马超却像是鱼得到了炒锅。所以最完美的合作是能够让对方心神愉悦,最糟糕的合作则是将对方放在火堆上烤。

    我们在前章曾经说过:除非你把一个人放在火堆上烤,否则他是不会承认错误的。

    当你在合作中让对方感到不舒服的时候,他就会承认错误——他承认他看错了你,早知道你是一口炒锅,就不跟你一块玩了!

    有个笑话说,家里找来一个木匠安装房门,可是却找来一个笨木匠,结果把门安装反了。主人非常不满意,不停地埋怨着,骂木匠眼睛瞎了。笨木匠被骂急了,回骂道:“你才是真正的瞎了眼,如果你没瞎眼,怎么找来我这个笨木匠?”

    做人不可做笨木匠,想一想当合作者发现他们找来一个笨木匠的时候,那种心情有多么的懊恼。

    任何时候也不能够让合作者有抱怨,这是合作的最低限度要求。拿诸葛亮为例,他对刘老板鞠躬尽瘁,死而后已,死后谥号忠武,称武侯。这是文官的棺材盖合上之后最高的评价,历史上也只不过三两个人而已。但诸葛亮是如此之忠,却也有不坚持原则的时候。当关羽走麦城,被吕蒙将脑袋切下来之后,刘备悲恸至极,当即放弃了联吴抗曹的总路线,要去和孙权玩命。诸