一下自己当天的行为是否恰当，每天只需五分钟，不知不觉你就会发现，自己与上司的关系更融洽了。

    改变心态

    ——上司不再难伺候

    小卿是公司负责产品研发的副总经理王鹏的秘书。王鹏五十来岁，做事雷厉风行，平时不苟言笑。

    小卿做王鹏的专职秘书将近一年了，但是，直到现在，只要一进他的办公室，小卿心里还是会有些紧张，她不知什么时候又要挨他的批评。

    上个星期五下午小卿去王总的办公室时，王总正在打电话，见小卿进来了，捂住话筒对她说：“你赶紧把那个人给我找来！”说完继续打他的电话。

    “那个人”是谁？小卿心里纳闷，但见上司的表情那么严肃又正忙着，她也不敢多问。回到自己座位上后，小卿想了想，觉得上司要找的可能是研发部的董经理，因为她进上司的办公室的时候，董经理正好从上司的办公室出来。

    于是，小卿马上给董经理打电话，说王总有急事找他。当董经理急急忙忙来到王总办公室时，王总冷冰冰地问他：“你有什么事吗？”弄得董经理非常尴尬。结果小卿不仅挨了上司的训，还把董经理得罪了。

    这天上午，小卿去王总办公室送材料时，王总正在看资料。小卿进去之后，王总头也没抬就对她说：“把那份资料给我拿来！”

    “哪份资料？”小卿一头雾水。吸取上次的教训，她只好硬着头皮反问。

    “哪份资料？”王总有些诧异，抬起头来盯着小卿，似乎觉得这个问题很多余，小卿没有理由不知道自己要哪份资料。过了一会，见小卿还是没动静，王总才指着桌子的另一边说：“就是关于某某公司的资料。”