8 用勤奋播种幸福，用汗水浇灌人生

    “别跟我比懒，我懒得跟你比！”这是很多年轻人的心态。小事不屑做，大事做不成，做错了找借口，这是一事无成之人共有的毛病。让自己动起来，别闲着，别给自己偷懒的机会和理由。如果能在30岁之前对自己狠一点，30岁后必定有很好的出路和前程。

    做企业就得有自己的企业文化，用内在的文化管人比用条条款款的制度管人要有效得多。自己开店做老板，我告诉自己，用一种积极向上、振奋人心的信念做支撑，鼓励所有“两江门”火锅店的人都相信明天会更好。

    关于企业文化，我不想套用那些官样文章，没用的。我本身就在咨询公司上班，帮别人起草“企业文化”是我工作的一部分，八股一样地写这些东西，对我来说易如反掌。正因为如此，我太清楚官样文章的空洞和无效了，它们通常被打印成各种文件，装裱进各种好看的镜框里，或者变成亢奋的标语漂浮在企业的墙上、橱窗里、网页中，却很少驻进员工的心里。我想开百年老店的话，必须让企业文化成为一个深入大家灵魂的东西，而不是口号、语录。口号、语录不过是形式和载体，我希望店里的员工都能记住企业文化真正要表达的信念。这种信念，不仅仅是我个人创业开店的野心，也是跟他们自身发展休戚相关的东西。

    看看店里这些员工，岁数大一点的，有个后面帮厨的阿姨，是陪孩子上学从外地来北京的。其他的人，都是二三十岁的人，正是做事情的好年纪。虽然他们现在是我店里的服务员、领班、经理，虽然我希望他们永远留在我的店里，但是我更希望他们有自己的追求，自强不息，有更好的前程。

    想有美好的前程，勤劳是第一前提。大多数人都像初到北京的我一样，没有钱，没有背景，没有本领，必须靠勤奋充实自己，赢得机会。我对店里的员工强调最多的就是勤奋，我痛恨懒惰，不允许懒惰的人在我的队伍里苟且。无论对个人还是一个团队而言，懒惰都是一种堕落的、具有毁灭性的东西。懒惰是一种精神腐蚀剂，因为懒惰，人们不愿意爬过一个小山岗；因为懒惰，人们不愿意战胜那些完全可以战胜的困难。相反，剔除身上的懒骨头，多动手，多动脑，抢在时间的前面，就能种下幸福的种子，等待它生根发芽开花结果。

    我喜欢新东方的创始人俞敏洪述说的鹰和蜗牛的典故：世界上能登上金字塔的生物只有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰，还是资质平庸的蜗牛，能登上塔尖，极目四望，俯视万里，都离不开两个字——勤奋。不管是脑力劳动还是体力劳动，都需要勤奋，底子薄起点低这都没关系，勤能补拙，这些“先天不足”的劣势都可以通过后天的勤奋补回来。还是那句话，我们不能选择命，但是可以转运。生在穷人家，这是命，咱得认。可父母把我们养大，放我们出来闯荡，运气就到了我们自己的手里，是好是坏要靠自己去争取。我不是自恋和自夸，我常常把大学时代在任远的公司打工的事情说给大家听，告诉他们我刚进公司的时候是怎样的一个白痴，师兄怎样给我脸色、怎样数落我，我如何腼腆、如何胆怯，我是怎么战胜自己，剃掉懒骨头扒下那一层穷皮的。

    在我的火锅店墙上，按照任远的建议，挂了一些我自己的照片。