天才也是需要帮手的（1）

    “我的任务就是将整个管理团队都培养成优秀的继任者，我确实在尝试这么做。”

    俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，一个人单打独斗是很难成功的，即使你是个天才。尤其是对一个公司来说，它要想发展需要通过人来实现，人才决定企业命运。日本松下幸之助有句名言：本企业主要制造人才，兼营电器。由于人具有能动性、智力性、社会性，因而人力资源是所有资源中最重要却又是最不好管理的资源。

    一个人的个人成功也离不筐人的帮助，不管你在干什么，生活中总是会遇见困难和麻烦，这时你会寻求他人的帮助，可能是父母、朋友、老师、同事或者是陌生人。作为一个事业有成的人来说更是如此，想成功得面对更多的困难，一个人的力量再大也是有限的，有人同你一起努力，就不再那么孤单。

    企业最好的资产是人，一位企业领导人的成功在于挑选好的合作伙伴，人是最大的资本。得人才者得天下，乔布斯今天的成功和他个人坚持不懈的努力是分不开的，但是他自己也承认没有别人的帮助他很难有今天的成绩。虽然某种程度上乔布斯代表着苹果公司，但他也只是个优秀的伯乐，一个成功的领导者。之所以苹果公司成为电子行业的巨头是因为他们的完美产品，而这些产品之所以完美就是“苹果”拥有大量的天才。

    说起“苹果”的创立，乔布斯总是说：“我得感谢我的老朋友沃兹，他简直是个天才，是他让我发现我在技术上还差的太远。”乔布斯说的对，如果没有沃兹的帮助，他一个人成立电子公司的理想很难实现。沃兹天生就有电子电器发明方面的才能，由于他和乔布斯的个性很像，又都热衷于电子产品，使两人越走越近，也是因为沃兹发明了被称为“蓝色盒子”的装置才给了乔布斯信心开一家电脑公司。乔布斯在迷茫了一段时间后又重新联系了沃兹，因为他知道想实现自己的理想，开一家公司是离不开像沃兹这样的天才的。

    1976年，沃兹设计出的一款微型电脑证明了乔布斯没有选错人，沃兹就是乔布斯需要的人才。乔布斯说：“作为工程师我远不如沃兹优秀。在技术方面，沃兹总是比我优秀。”在成立公司时他们遇上了资金问题，这时因为有了贵人相助，“苹果”的未来无限量，这个人就是34岁的马库拉。

    马库拉曾在南加州大学取得电气工程硕士学位，在美国休斯公司担任技术职务。他是位风险投资家。在英特尔还是一家小公司的时候，他投资了英特尔。后来英特尔成功上市，马库拉也因此一夜暴富。他意识到“苹果”是一家有潜力的公司后决定投资帮助乔布斯，这样才使得“苹果”有了运营的资金。

    在“苹果”如日中天的时候因为意见