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第二章 初来乍到职场,姿态上耐得住寂寞(9)(2/2)

不如选择低调,也就是接受现实。因为,与其怨天尤人、徒增苦恼,倒不如适可而止、以退为进,从既有的条件中尽自己的力量和智慧去发掘机会。

    即使对有大志向的人来说,低调做人也并不是苟且偷生,相反,凡事适可而止、以退为进,才是一种低调做人的智慧,是一种人生的策略。

    在职场中,当你的意见正确但却无法得到别人的认同时,以退为进地去说服别人,往往很容易奏效,因为这种方法一开始就很容易被人接受,所以,用它说服别人,通常都能够达到事半功倍的效果。

    富兰克林就曾经用以退为进的方法使得宪法会议产生分歧的双方达成了一致的意见。

    有一次,美国的宪法会议在费城举行。会议中,对于宪法的通过问题分成了赞成派和反对派,两派人员之间讨论得非常激烈。由于会议的出席者在人种、宗教等方面的差异很大,利害关系也各不相同,所以整个会议的讨论充满着火药味和互不信任的气氛。两派人员之间的言词都非常尖锐和刻薄,甚至还夹带着人身攻击。

    在这样一种情况下,会议的谈判面临着即将破裂的局面。这个时候,持赞成意见的富兰克林适时地站了出来,他不慌不忙地对在场的所有人员说:“事实上,我对这个宪法也并非完全赞成。”富兰克林的话刚一出口,会议纷乱的情形就立即停止了,反对派的人士都用怀疑的眼光看着富兰克林。这时,富兰克林稍作停顿,然后他继续说道:“对于这个宪法,我并没有十足的信心,出席本会议的各位代表,也许对于细则还有一些异议。不瞒各位,我此时也和你们一样,对这个宪法是否正确抱有一种怀疑的态度,我就是在这种心境下来签署宪法的……”