第十二章   口才篇（10）

    丹尼尔将这些情况分类整理，一一记录下来，然后毫不保留地告诉那些需要帮助的人。而他自己也在一家需要市场推广员的公司找到了合适的工作。不久，一些得到他帮助的人给他寄来了汇款，以表谢意。

    后来，丹尼尔注册了自己的信息公司，业务越做越大，他很快就成为纽约最年轻的富翁之一。

    后来，丹尼尔告诫自己的孩子：成功无定律，幸运从来不会主动光顾你，要靠自己去寻找。

    其实，为他人着想并不一定要在他人必经的路边放上金子，有时候，一点很小的帮助也会成为别人越过坎坷的助力，也会成为别人成功的动力。也就是说，给别人提供帮助的同时，其实也为自己创造了最好的成功机会。

    摘掉有色眼镜再看人

    很多人看人看事时往往习惯于加上自己的主观想象，也就是以自己的标准去评判他人的言行，其实，这是最不明智的一种做法。因为，戴着有色眼镜看人，看到的往往并不是事情的真相，有时还会误导自己的判断。

    有这样一则故事，说一位先生早就听说过美国的种种事情，一直很向往，后来出国旅行的时候就选择了美国。

    一天清晨，他到公园散步，看到一些白人坐在草坪上聊天、晒太阳。他心想：“美国人真是悠闲，又有钱又懂得享受生活。”

    走了不久，又看到几个黑人也悠闲地坐在草坪的另一边。这位先生不禁想道：“唉！黑人失业的问题还真是严重呀！大白天的就无所事事，这些人大概都在领社会救济金过生活吧！”

    明明是同样的表现，看法却如此迥异。这位先生也许自己并未察觉，但是他的看法说明，他对美国人事先就抱有自己固有的看法，认为白人是富有的，黑人相对贫穷，所以，即使看到他们的表现一样，所得出的结论也会截然相反。

    事实究竟怎样，我们暂且不考虑，但就这种做法来看，这是明显戴着有色眼镜看人的表现。

    戴着有色眼镜看人是一种偏见，也是不准确的。因此，当我们看待一个人时，不要将先前形成的偏见强加在某人的身上，以至于迷失了自己的视线，看不到别人真实的面貌。

    美国内战时期，一开始北军节节败退，作为统帅的林肯反思了自己的败因：选用人才的标准太过挑剔，不容许有任何缺点。认识了这一点后，林肯摘掉了自己的有色眼镜，大胆任命了酒鬼格兰特为将军，从而保证了北军的胜利。

    因此，以一颗公正的心去看待别人，才可以真正地辨别好坏，认清真伪。

    由于戴着有色眼镜看人，看到的往往是经过自己主观加工的现象，这样的所见并不准确，有时还会因为个人想法的偏差，而使事情朝着自己所料之外的方向