第五章 职场人际关系（16）

    有些话不能说

    老李所在的公司通过猎头公司招聘了王先生出任公司技术部的经理。作为公司的资深员工，现任技术部副经理的老李本以为经理职位已经是囊中之物，想不到煮熟的鸭子飞了。因此他对王的到来，有一种本能的抵触情绪。都是同体系里的人，老李在一个偶然的机会，认识了王过去所在单位的同事刘先生。一番交谈，老李意外得知王几年前曾因挪用公款的事受过处分。于是，老李回来后就几次用很暧昧的口吻告诉王自己认识刘先生。没过多久，聘期届满的老李就被公司以工作不称职为由，解除合同，一脚踢出了公司。

    倩倩和小菲是高中同学。小倩来到新公司上任的时候，小菲正好正在休假。回来第一天上班，小菲发现新来的上司竟然是自己的初中同学，一把就搂住了倩倩，高兴的语无伦次。倩倩自然也是非常吃惊，但在她的惊奇里，显然带着几分尴尬。那天小菲一整天都无法让自己平静下来，到处唠唠叨叨：“我和倩倩高中时是死党，有次她和一个男生的暧昧关系被家长察觉了，还是我帮她遮掩的呢。”“那会她数学特差，每次考试，一有机会我就递纸条给她。”同事都羡慕小菲：“有老朋友‘罩’着，今年年底加薪总该有你的份了。”小菲嘴上说着“那不能、那不能”，脸上却写满了得意。可是倩倩对小菲却没有想象中的那么好。常常要到快下班的时候，她才让小菲整理当天要归档的文件；周末做报表时，又故意拖到很晚才把有关数据告诉小菲，弄得小菲每次交报表时间都很紧张；更令她气愤的是，她老是盯着那些和小菲说话的人，转弯抹角套她们的谈话内容，害得同事都不敢和小菲多接触了。小菲觉得莫名其妙，恨恨地到处骂倩倩薄情：“升了官就不认识老朋友了。”其实同事们谁都明白，要怪就只能怪小菲自己。站在倩倩的角度想想，遇到对自己的过去知根知底的部下，已经够尴尬了，而且这个部下还是个“大嘴巴”。不这样警告一下老朋友，还怎么服众。毕竟出了公司才是朋友，在公司里就是上下级的关系。

    老李和小菲，都是祸从口出的受害者。职场是由形形色色的人组成的，大家都是普通人，有着普通人的善良与普通人的心计。很少会有人刻意去害别人，但彼此的事情知道的太多，无心的伤害便不可避免了。况且同事只是工作中的伙伴，我们不可能要求他们像父母兄弟姐妹一样包容你、体谅你。平时，同事之间最好保持着一种平等、礼貌的关系，不要离得太近，彼此心照不宣地遵守同一种“游戏规则”，共同将“游戏”进行到底。有的时候，我们需要去体谅别人，站在对方的角度替他们想一想，这样也许更能理解为什么有些话不该说、有些