事情不该让别人知道。

    “你知道么，昨天我听到老板和人事部经理在谈加薪，好像提到了你的名字，会不会……这事我只告诉给你一个人，千万不要告诉别人哦。”这种小道消息，常能在公司的洗手间、楼梯间里听到。你时常会听到别人的**，明知道不应该传播，但憋在心里又实在难受，所以也常常会做“只告诉你一个人”之类的事。

    了解了同事的**，你是拿出来当作谈资还是保持沉默让话烂在肚子里？很多人都喜欢传闲话，所有人都讨厌别人传关于自己的闲话，在这个越来越重视个人空间的时代，还是给别人留点**吧。别人的**很容易被当成自己手中可以利用的王牌，但是否只要打出这张牌就能成为最终的赢家，却是一道需要仔细斟酌的难题了。但至少可以肯定，既然是王牌，就不能在平时轻易地把它亮出来。明白了这一点，那我们就应该学会管住自己的嘴巴，不该说的话，即使自己憋得难受，也绝对要让它烂在肚里，不能说出来。

    如果别人问及自己的**怎么办？随着与同事的关系日渐稔熟，同事开始关心你的家庭背景，你的收入，你对上司的看法……不回答容易落埋怨，回答了就可能给自己惹祸，该如何对付这些令人头痛的问题呢？

    小杨在家外贸公司上班，一次闲谈中，一个平时关系不错的同事问小杨月薪是多少，小杨直说了。事后不久，小杨在工作上犯了一个很小的错误，就被公司辞退了。事后才知道，那位同事了解到小杨的月薪比自己高后，就一直变着法的跟老板要求加薪。其实在单位里总会有人比你认真，应该得到的比你更多。

    对付这种特别喜欢跟别人打听**的同事，应该学会保护自己。不想回答的可以礼貌地说不，对有伤自己或他人名誉的传言更要表示坚决的反对态度，同时注意措辞，不要伤了对方的面子。保护**没有什么不好意思的，一来是为了不让自己受到伤害，二来是为了更好地完成工作。当然也没必要草木皆兵，但凡工作之外的问题全都打马虎眼，这样很容易让别人感到你这个人不进情理。

    除了**，还应该尽量不要谈论各自的私生活，无论是办公室、洗手间还是走廊；不要主动去议论别人，称赞的话除外；不要随便对别人说自己和上司的关系非常好，即使真得那么好；在私下里，也不要谈论自己的过去及对公司的真实看法；就算已经跟他或她成了好朋友，也不要在大家面前显得过于亲密。职场里有无数双眼睛、无数只耳朵，你的每一句话，都会被别人听到。也许言者无心，听者有意，也许隔墙有耳，最终结果都是伤害到自己。所以，少说多做，才是“祸从口出”最根本的解决办法。