第八章 成功心理学——树立鸿鹄之志，激发无限的潜能（9）

    于是，夏普公司从美国引进样机，1964年仿制出来，同年9月开始向世界各地推销。3年后采用MOS大规模集成电路及数字管，使计算器的性能有了很大改进，价格降低了一半，一时雄踞世界市场。至1971年，在美国电子计算器市场上，日本产品占80％以上。

    从以上的事例我们可以看出，竞争对手其实是自己最大的财富，有竞争对手这现成的学习榜样，可以免去我们很多的研发精力。直接把竞争对手作为标杆、作为目标，我们照着这个标杆和目标赶超，就会很轻松。

    学习对手的成功之处，学习对手的各个优势，向对手学习，是个人胸怀的一种表现，也是智慧的体现。将对手中的超胜之处拿来学习，很快你就会拥有对手的优势。

    所以，智慧地做人，智慧地对待竞争对手就是成功心理学告诉我们的：树立标杆，将对手作为学习榜样。

    不要贴上“自我设限”的标签

    有人曾把一只跳蚤放在一个瓶子里，再在瓶子上面加盖一片玻璃。这时，跳蚤因为环境的改变，就要摆脱瓶子的束缚，就会设法跳出这个瓶子。开始时，它跳上去因为碰到了玻璃而掉下来，它就不断地调整跳的高度，最后它不再碰撞玻璃了，但是尽管它不断地跳啊跳，它也出不了这个瓶子。相反，如果把它放在开口的瓶子里，不论高低，它总能准确无误地轻轻一跃而出。是什么导致了这种情况的发生呢？

    事实上，这是跳蚤给自己设置了限度。

    与跳蚤一样，我们人类也会给自己设限，而“跳蚤人生”留给我们的只有无限的遗憾。人们所说的庸人缺少自信心，他们的心理高度是比较低的。他们认为自己是非常普通的社会一分子，不会像一些名人、伟人，甚至一些当红歌星、影星、足坛明星等一样，甚至他们想都没有想就给自己下了定论。这种想法扼杀了萌芽中的一颗颗种子，降低了自己的心理高度，这就为以后的碌碌人生埋下了伏笔。这样，一个个“人才”因此而丧失。

    自我设限是非常严重的一种心理误区。活力无限的我们，一定要理解“年轻无极限”的深义，不要自我设限，这样才能释放无限的潜能。

    经常给自己设限的人，他们认为别人（特别是名人、伟人）是不可超越的，自己不如他们，自己是没有资本和他们相比的。但是有一点他们都忽略了，一个伟人，一个天才也是从一个普通人开始的，不过他们通过自己的努力，能够超越他人，超越自我；他们敢于追求，敢于超越。伟人们不会因为自己某一方面不如别人而否定自己，降低自己的追求。一般说来，他们不会轻易地改变自己的决定，除非经过自己的实践后证实确实行不通的。因为他们相信一切没有定论，今天的真理可能到了明天就成了谬论。这一点我们也知道一些，在哥白尼提出日心说之前，地心说是真理，但是它经不起实践的考验，