第二十章  合作共赢，业绩来自于团队的合力（3）

    优秀的团队一定团结一致、严格有序。当这样的团队出现在职场中时，有谁能不羡慕，谁能不尊重呢？

    既然在职场打拼，你就是某家公司中某个团队中的一分子。因此，团队成员之间要互相配合，互相协作，才能促使团队进步，促进公司发展。

    没有完美的个人，只有完美的团队

    团队精神的重要性对于任何一家公司都是无与伦比的。只有拥有团队精神的公司才是优秀的公司，才是成功的公司。甚至可以说，团队精神决定着事业的成败！

    一个人如果缺乏团队精神，那他很难在职场中实现自己的人生价值；一个公司如果缺乏团队精神，那公司将会变成一盘散沙；一个民族如果缺乏团队精神，那这个民族将很难变得强大。

    其实，所谓的团队精神，就是一种彼此信任、彼此协作的工作态度。它包含范围很广，既有人际沟通，又有相互融合。团队精神的核心是协作。一个团队如果具备很强的团队精神，能在工作中提高效率，提升凝聚力。一个具有高度凝聚力的公司能够面对和克服一切困难，最终成为一家卓越的公司。而在整个过程中，决定公司成败的就是团队精神。

    当然，拥有团队精神，团结协作固然重要。但团队中每个成员的个人能力也不可忽视。只有优秀的个人能力组合在一起，才能形成优秀的团队能力。如果团队中每个人都没有什么能力，甚至都是庸才的话，那组成的团队也很难发挥什么效果。因此，作为一个团队中的成员，应该时刻努力工作，努力学习，不断提升自己的个人能力。当许多优秀的个人互相配合、互相帮助的时候，那整个团队的战斗力将会无限加强。

    每个员工都有自己的性格，做事都有着自己不同于别人的方法。团队精神能够统一员工的工作目标和工作方向，对员工有一个目标的导向作用。拥有团队精神的员工会统一把公司的目标当成自己的目标，把公司前进的方向当成个人前进的方向。只有这样，团队中的成员之间才能思想统一，目标一致。

    一家公司想要快速发展，需要员工能够心往一处想，劲往一处使。公司中的员工只有凝聚在一起，结成一股绳，才能发挥出更强大的力量。在长期的工作中，员工之间能通过彼此的交流，增强协作意识，充满使命感和归属感，进而产生一股强大的凝聚力。而形成这股凝聚力的基础，就是依靠强大的团队精神。

    人都是有惰性的。通常情况下，能休息绝对不工作，能躺着绝对不站着。当这些人在一个一般的团队中时，会以自我为中心，不喜欢与人交流接触，从而降低团队的工作效率。但在一个优秀的团队中时，即使是最懒散的人也能感受到来自周围的压力，就会不自觉中产生动力，力争向最优秀的同事学习，并以此来激励自己奋勇向前，不断提高。