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第4章 求人善运用的18种策略 第三节 (2)(2/2)

其性格“对症下药”,就很容易“药到病除”,求人成功。

    外交史上有一则轶事:一位日本议员去见埃及总统纳赛尔,由于两人的性格、经历、生活情趣、政治抱负相去甚远,总统对这位日本议员不大感兴趣。

    日本议员为了不辱使命,搞好与埃及的关系,会见前进行了多方面的分析,最后决定以投其所好的方式打动纳赛尔,达到会谈的目的。下面是双方的谈话:

    议员:阁下,尼罗河与纳赛尔,在我们日本是妇孺皆知的。我与其称阁下为总统,不如称您为上校吧,因为我也曾是军人,也和您一样,跟英国人打过仗。

    纳赛尔:唔……

    议员:英国人骂您是“尼罗河的希特勒”,他们也骂我是“马来西亚之虎”,我读过阁下的《革命哲学》,曾把它同希特勒《我的奋斗》作比较,我发现希特勒是实力至上的,而阁下则充满幽默感。

    纳赛尔:(十分兴奋)呵,我的那本书,是革命之后三个月匆匆写成的。你说得对,我除了实力之外,还注重人情味。

    议员:对呀!军人也需要人情味。我在马来西亚时,一把短刀从不离身,目的不在杀人,而是保卫自己。阿拉伯人现在为独立而战,也正是为了防卫,如同我的那把短刀一样。

    纳赛尔:(大喜)阁下说得真好,以后欢迎你常来。

    此时,日本议员顺势转入正题,开始谈两国的关系与贸易,并愉快地合影留念,日本人投其所好的策略就这样产生了奇效。

    从会谈一开始,日本人就把总统称作上校,降了对方不少级别;挨过英国人的骂,也不是什么光彩事,但在军人出身,崇尚武力,并获得自由独立战争胜利的纳赛尔听来,却颇感荣耀。没有实力与手腕,没有幽默感与人情味,自己又何以能从上校到总统呢?