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第4章 求人善运用的18种策略 第三节 (2)(1/2)

    第4章  求人善运用的18种策略 第三节(2)

    投其所好就是把话说到对方心坎儿上。你去求人办事,如果让对方感觉你们之间话不投机,所求之事也就泡汤了。

    每个人都有各自不同的兴趣与爱好,一旦你能找到其兴趣所在,并以此为突破口,那你的话就不愁说不到他的心坎上,这就会使你在求人办事时如有神助。

    日本有个推销大王名叫山田久二,他求人购物的方式就是说话看对象,见什么人说什么话,猾求同。他不仅尽量模仿对方的口音、言谈、身体姿态,还依据对方的爱好、职业等特点,相应地打扮自己,使对方感到特别亲近可靠。

    有人指责山田久二是“逢场做戏”,他说:“我不是做戏,而是为了向对方表明我是和他们同类的人——人们需要这样。”

    很久以来,“逢场做戏”、“投其所好”被人们视吾义词,这当然是因为有的人是出于自私的、不可告人的目的,如果是为了与人交际、求人成事而猾求同,那么就可以光明正大地去“逢场做戏”、“投其所好”。这样做正如山田久二所说,“人们需要这样”,这实在是与人交往和求人成事的一大学问。

    话说回来,人各有其情,各有其性。有的人喜欢听奉承话,给他戴上几顶“高帽”,他就会使出浑身解数帮你办事;有的人则不然,你一给他戴“高帽”,反而引起他敏感和警惕,以为你不怀好意;有的人刚愎自用,你用激将法,才能使他把事办好;有的人脾气暴躁,讨厌喋喋不休的长篇说教,向他求助就不宜拐弯抹角。

    所以,求人办事,一定要弄清对方的性格,依据他的性格,投其所好或投其所恶。

    投其所好,便可与其产生共鸣,拉近距离;投其所恶,便可激怒他,使其所行按我们的意愿进行。无论求什么样的人,都应首先摸透他的性格,依据