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第七章 忠诚打动老板(6)(2/2)

完成呢?

    职场反思:

    1.你觉得工作中的犯一些错误是正常的,不需要大惊小怪吗?

    2.你在接受任务的时候仔细把每一个细节都仔细考虑过了吗?

    3.你觉得在工作的时候不必苛求自己吗?

    金玉良言:

    1.将事情一次性做到极致,不用再修改,这才是工作最正确的态度。

    2.工作时,完美的计划是成功的一半,而没有计划则等于计划失败。

    3.用十分的用心来迎接我们的工作,我们能够得到的将是意想不到的成果。

    主动去迎“接力棒”

    美国钢铁大王卡耐基曾经总结过,在现代企业中有两种人注定是一事无成的,一种是除非别人让他去做否则就绝对不会主动做事的人,另外一种是即使别人要他做,他也做不好事情的人。而那些不需茵人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定会成功,这种人懂得要求自己多努力一点,多付出一点,而且比别人预期的还要多。

    主动是一种工作的态度,这表示你愿意负起责任,愿意将公司的问题看做是自己的问题,并持续的努力去寻找这些问题的解决办法。

    很多人都觉得我只要做好老板吩咐的工作就可以了,即使有时候工作自己找来,但是老板没有让我做,我为什么要去自讨苦吃呢,说不定我还要为了这自找的工作加班加点,也得不到应有的报酬,甚至也得不到老板的赞赏。有时候努力的做事的结果是被别人笑我痴傻,而老板却不会为我加薪升职。

    我有一个朋友顺利的应聘到某大型网站担任网站编辑,非常开心。

    他第一天去公司报到,人事部拿给他一沓有关公司简介、规章制度和岗位职责说明书并帮他安排了位子之后就离开了。于是我的同事就一直在看人事部拿给他的资料,就这样一上午过去了。

    下午的时候依然没有人去告诉他怎样开始展开工作,他的上司也没有出现。他只得有一搭没一搭的研究人事部给他的资料上的每一个字,时而还艳羡的看着周围的新同事一直在忙碌的工作着,就这样直到下班。

    他下班之后打电话向我抱怨:“这公司是不是钱多的没地儿花,雇一个人在这闲坐啊?”我得知他第一天工作的情况之后,建议他在家的时候花时间看一下他们公司网站的基本架构和各个栏目的特点,并将自己将要负责的栏目跟同类型网站的优缺点弄清楚,以我的直觉第二天一早他的领导就会问他有关公司网站的基本问题还有他的想法和建议。我朋友不满的说:“既然这样,他们为什么不跟我说清楚啊。”我无奈的笑,我想象不到若是他的老板听到这句话会是怎样的讶异。