第七章 忠诚打动老板（7）

    第二天一早，他的上司的电话打到了他的办公桌上，要他去上司的办公室谈一下第一天上班的收获。老板的问题包括对公司网站整个架构、栏目的一些看法和他自己的一些见解。幸好他回家时进行了一番恶补，不然的话我想他丢掉的不止是面子，甚至还有他的工作。

    我当时没有办法跟我的朋友直接说是他的工作态度出现了问题，但是我劝他以后在工作当中最好能猾主动的去做自己该做的事情，而不是等待上司或者是老板的催促。每一个老板都希望自己的员工可以更主动的去工作，而不是等到老板将工作布置给他的时候才来开展，一拨一转的用工时代已经过去了。

    我们在学校期间，可能在同学们都忙着写作业的时候自己会在趴在桌子上百无聊赖的胡思乱想。老师会转过来问我们是不是作业做完了，我们点头称是，然后老师会再给我们布置一些作业或者一些预习任务，那个时候我们会觉得自己比别人快一步，值得骄傲。但是若是在工作中还保持着这样的习惯，当老板出现你办公桌前问这种问题的时候，我没有办法百分之百保证老板会当场发火，但是他一定会暗自记下你，在合适的人选出现之后，你的位子会在第一时间被别人代替。

    猾的工作不只是你在第一时间将老板布置的任务完成，也不只是全力以赴的完成自己或者是老板已经制定的目标和计划，还需要要自己主动的去做自己应该做但是老板没有吩咐的事情，抢先一步将困扰老板或者是阻碍公司发展的问题都解决掉，这才是一个合格的员工应该做的。

    猾工作就像是在球场上跑位，抢先一步占到自己该在的位置，接球、传球，再次抢先一步的结果可能是一次成功的射门。在工作中我们抢在老板的前面，把工作中的问题，甚至是公司经营中的漏洞和缺点一一的找出来，并将其根源也一并找出，交给已经察觉却自己无余力顾及的老板，你所能得到的当然是老板的嘉奖和赞赏。

    怎样能够做到猾主动的做事呢？首先遥证对公司的忠诚，忠诚是一种对待责任，对待义务的态度，或者说忠诚即是一种责任心，一个人只有具备了这样的素质，才会更加猾主动的去工作。

    男子三米跳板冠军熊倪在亚特兰大奥运会和全国运动会上取得了骄人的成绩之后，宣布进入湖南大学深造。

    在他沉浸在知识的海洋中时，国际男子三米板跳水的世界悄然变幻着格局，俄罗斯的选手萨乌丁一路杀来，如入无人