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化解职场上的冲突(4)(1/2)

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    董事长教你的奶酪哲学

    三、用聆听取代反驳在沟通过程中,不要只顾着说出自己的想法,也应聆听对方的意见,然后根据他的说法给予适度的认同。尽管有些意见你可能不以为然,也不要因此全盘否定对方,而应心平气和地持续商量,进而逐渐扭转对方的想法。四、多让对方说“是”交谈过程中,你用字遣词时应顾虑对方的感受与立场,并且尽量引导对方做出肯定、正面的回应。只要对方的心情逐渐放松,慢慢就能让彼此有更大的协商空间,甚至对方最后还会同意你的说法。为了获得他人的认同,我们时常会极力说明自己的看法,有意无意地反驳他人意见。聆听他人的建议,有时能使我们得到不同的观点,也能相互交流让事情更好的方法,所以不要自以为是、坚持己见。唯有保持开放、广纳雅言的态度,才能使我们获得他人真正的认同!性躁心粗者,一事无成;心和气平者,百福自集。【译文】

    性情急躁粗暴的人,一件事情也做不成;心地平静温和的人,所有的幸福都会为他降临。182

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