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受怀疑猫负气离职,惩处不一惹不满(3)(2/2)

接洽杂志的版面设计业务,却拒绝了杂志专业美编的同行。不论斑马于公于私的拒绝,至少她转述的内容无论如何是对美编猫的一种侮辱--牛大师对猫来旁观,下期COPY自己设计的想法感到很可笑,说"艺术创作是可以COPY的吗"。

    这件事的拍板其实是权力的决断,并没有完成沟通,这也是管理上的失误之一。此时的阵线显然已经分成了两派,猴子与猫VS.斑马与猩猩。记得猫未能成行,心里郁闷地对猴子说:她在设计界很多年,知道设计是什么价儿。言外之意,十万太高了。但猫又立即补话说:一分钱一分货,人家多拿了钱,肯定会设计得更用心一些。

    能看出她的确懂得合作之道,发泄不满又很委婉,但是,由此也很明显地看出她确实有心理创伤了。在同牛大师合作一事上,斑马越不让猫同去广州,猫就越怀疑斑马的动机,作为当事人的猫肯定比其他人更为敏感。一开始她只是被拒绝后的负面情绪高涨,可是事情的不断发展渐渐对猫的这些负面情绪造成了负强化。

    斑马被怀疑吃回扣,但是,在猩猩和猴子的力保下,斑马并没有被开除……

    我不知道猫"买电脑事件"是不是在报复斑马寻找心理平衡点,但我可以肯定她一定没想到自己会离职。她很可能天真地以为,平时很护着她的猩猩和猴子能力保斑马,肯定也不会放弃她,毕竟"三万的高价电脑"与"十几万的天价设计"是有悬殊的。但结果令人遗憾,也让猴子心存愧疚,虽然猴子没有义务拉她一把,但是中国的人情社会还是给了猴子压力与自责。

    在我看来,猫作为猴子推荐来的美编,领导应该是寄予厚望的。她好不容易熬到了该自己设计杂志出头表现的时候了,却输在这么一件小事上,实在让人惋惜,这不禁让人联想到"莫以善小而不为,莫以恶小而为之"的古训了。

    猫离职后没几天,熊就从总公司所在地四川找来了一位美编,这个美编就是猎狗。猎狗的到来,注定以休病假为理由负气回家的猫,再也没有机会回到公司了。

    猎狗是《A》刊编辑部中,除猩猩之外,惟一一个从总公司所在地四川来的人。

    在公司里,从四川总公司来的人,与北京本地招聘来的人之间,存在着一条看不见的,却又时时可以感受到的界线。从总公司来的人,大家通称为"公司的人",而在北京聘用的人,被称为"外聘的人"。