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刺猬被炒鱿鱼,猴子大搞激励(1)(2/2)

,或者是刚毕业不久的学生,所以都习惯于见人就叫老师。猴子感觉这称谓很不舒服,他调侃地说:"我有那么老吗?别把我叫老了。"大家又叫他主编,猴子更是如坐针毡,主编听起来像是官职,猴子自认为一辈子都不是做官的料,而且还时常看不起做官的人,听到别人叫他"主编",感觉就像是在骂他。

    所以,最初上岗的几天,猴子每天要花很大的精力纠正编辑们对他的称谓。在猴子的一再努力下,所有人都直呼其名了。

    猴子这才感到舒服了很多。

    刺猬是猩猩招聘来的人员中,惟一一个学新闻的,硕士在读。按理说,他应该成为所有编辑里做得最好的,也最有理由成为一个好员工。但是,仅仅两个星期后,即国庆节放假前,猩猩便通知他,不用再来了上班了。

    刺猬与整个编辑部的不协调,在第一次编辑会议上就体现出来了。

    猩猩说要办一个性健康的刊物,刺猬立即说:"不行,没人好意思看。拿在手里都不好意思。"

    猩猩立即说:"这都什么年代了,你还是新闻系研究生呢,也太保守了!"

    刺猬于是就不敢再直接对猩猩说什么了,但是,猴子每说一句话,他还是顶一句话。

    猴子说:我们计划这样办……

    刺猬说:不能这样办,这样办准不行!以我的专业知识……

    几乎是自己的每句话刺猬都要打断,会议无法进行下去,猴子既生气又郁闷,不得不对刺猬说:你能不能让我把话说完,不然我们怎么开会?

    猩猩这时也说:是呀!性健康的办刊方针我们已经定了,这个大方向不变了……

    这样,会议才得以继续下去。

    猴子后来想,刺猬可能对自己身为名校新闻系研究生的自我感觉太良好了,以至于他无法摆正自己在集体里的位置。

    开始布置工作后,猴子发现,刺猬并没有像其他编辑那样认真地投入去组稿。也可能是因为他学业太忙,给人的感觉是对工作极不认真,半个月后,只有他一个人没有交上来任何一篇可用的稿子。