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第六章 用人之道 盘活人力财富(7)(2/2)

聚成一种团队精神,这家企业才能兴旺发达、基业长青。

    有容乃大

    企业要发展,内部的团结,思想的统一,人心的稳定极为重要,这样才能同心协力,克服困难,渡过危机。

    多少年来,在企业中,领导与员工的关系都是一个永恒的话题,也是令许多领导头痛的问题,然而,那些富豪企业家们,却有着自己独特的用人之道,从而把员工紧紧地团结在一起,心甘情愿为公司劳心费力,为公司的成长与壮大奉献自己的一切!

    所谓:“海纳百川,有容乃大。”佛家讲究千年修炼,世纪轮回的大气和兼容包并的胸怀,这亦符合陈丽华的修为标准。虽然她亿万身家,但她却放弃了儿女专门为她营造的豪华别墅、公寓,和她的紫檀工人们住在一起,吃着粗茶淡饭,简单、朴实地生活着。

    在紫檀宫里,有这样一群人,他们大都来自农村,是没有受过多少教育的手工艺匠人,他们来到了陈丽华的身边,一起共同渡过了风雨春秋几十载。

    陈沛林,富华家具厂厂长。他自豪地说:“陈丽华董事长是一个大气的人,一个大写的人。我们紫檀博物馆的宏伟建筑和文化气息,真是空前绝后。同时,陈董又是一个儿女情长的人,对员工、对她熟识的人,大家只要有困难,她都会毫不犹豫地慷慨解囊。她为社会、为员工主动地承担了很多的责任和义务。”

    陈寿洪,富华家具厂副厂长,有着11年的工龄。有一件事他印象很深。“**”时期,工厂里人心惶惶,一片思家的躁动不安潜伏在空气中。一天,陈丽华董事长的座驾没有按惯例停在办公楼门前,而是直接开到了工厂宿舍的门口。她下了车,亲自来到一群正七嘴八舌议论纷纷的工人身边,大手一挥,说:“大家别着急,也别想着回家,你们到北京来,厂子就是你们的家,你们吃好了,把身体养好了,就是我最大的快乐。从今天起,厂子食堂每天给每人增加两个鸡蛋。你们放心,这里的事情我全包了。我比你们大,就是你们的妈。”

    所有的眼泪在工人们的眼睛里闪动着,家的亲切,家的温暖又一次涌上心头。

    因为陈丽华无微不至的关怀,工人们安心渡过了那个让生命时刻处于恐慌的时期。

    来自广西的何天标在厂里也有7、8年的时间,他清楚地记得:有一年自己得了一种疾病,病情严重,必须马上送医院,但他一下子拿不出巨额医疗费。陈丽华董事长闻讯后立刻说,“没有钱,先看病”。正是由于陈丽华的及时帮助,何天标的病情才得以好转。随后,在陈丽华的关心下,他还得到了大家的帮助。