崇尚权力的企业家细细品味。　　　　零点研究咨询集团董事长   袁岳　　权者,外显而虚,内藏而实。渴望拥有权力者，应当注重累积权威的声望，否则权座乃是火热的荆棘所在。祝贺朝曙著作问世。　　北京北大纵横管理咨询公司总裁   王璞教授　　权利有两重属性：制度性安排的硬权利和文化力趋动的软权利，朝曙的《公司权力》无疑是刚性权利的全面透视,但引人深思的是如何获得直透人心的柔性权利。　　　　科特勒营销集团中国区总裁   曹虎　　科特勒博士是朝曙秘书长的老朋友，曾经在四年前有过愉快的合作，我代表科特勒博士向朝曙的新书出版表示祝贺！　　深圳市思捷达管理咨询有限公司总经理、原华为副总裁   胡红卫　　拜读了朝曙的《公司权力》一书，我认为很好，该书一定畅销。关于公司治理我研究不多，我曾经提及的几个观点做参考：公司管理就是不断分责分权的过程；权力就是源动力；适合中国企业的领导风格是权威加魅力型的领导风格。　　　　深远企业顾问机构董事长、原TCL营销副总裁、著名营销变革管理专家   杜建君　　中国企业近些年蓬勃发展，但离建立真正现代企业制度标准的规范企业还有一段路要走，从人治到法治，制度大于权利，推行企业内部民主，才是中国企业基业常青和可持续生存的核心保证。作为中国咨询业最亲密的战友，朝曙先生的大作《公司权力》以独到的视角、鲜活的案例和敏锐的思考，为我们揭示了在企业的转型时期，如何正视和尊重中国企业管理文化“八仙过海”的创新能力外，还要如何充分汲取美欧日发达国家公司科学治理的经验和方法工具，洋为中用，中西结合，未尝不是一条适合民主企业发展的现实选择。