2003年12月，王晓林被提拔为仪器仪表公司二分厂厂长。以往担任车间主任面对的是一线员工，工作面相对狭窄，而作为厂长，更多的是组织管理人员，协调各相关部门，执行决策，落实计划。一开始王晓林并不适应角色的转变，本着“对自己负责，对员工负责，对公司负责”的态度，他认真地熟悉新岗位。

    “温州管理科学研究院高级工商研修班”、“**MBA高级核心课程研修班”……王晓林总是设法充分利用业余时间，参加各种相关培训学习。他希望从实践和理论两方面来充实自己，提升自己，不仅要做个合格的厂长，更要做个优秀的厂长。

    同时作为仪器仪表公司的团总支书记，王晓林积极组织各类活动，丰富员工的业余生活。如今的王晓林，渐趋成熟，工作、学习，处理起来游刃有余。他带领的分厂年利率指标是仪器仪表公司各分厂中最高的，年产值排名第二。

    在德力西，像王晓林这样的管理者不胜枚举，在其他企业，优秀的管理者也是随处可见。他们对工作的热情，对自己的高标准严要求，都源于他们对公司的认同，对自己工作的认同，主动担当起了公司赋予他们的职责，他们在推动企业发展的同时，自己的事业也伴随着公司的状大而得到了质的飞跃。懂得感恩，自己就是最大的受益者

    此外，我们还要有感恩的态度。我们在无意中做了好事，并打动了对方的心，就会意外地得到他人感谢之意(感谢信、感谢卡等)。被感谢，无论谁都乐于接纳，再懒的人碰到此事，也会检讨自己工作的意义，从而发现工作的重要和地位。

    一位商场的营业员曾对我说：“当顾客选西装料子而拿不定主意时，我通常会详细地给他们建议，不久之后，他就会穿着我替他选的西装来感谢我。过去，当我忙碌时，有些顾客和我商量使我感到很厌烦。如今人家很亲切地来感谢我时，我便觉得很愉快很欣慰，所以我现在做起事来很卖力，对于份内的工作也能主动地、有效地研究改进了。”

    我记得一位哲人说过：“对一件好事表示感谢同做一件好事一样伟大。”时时怀着感恩的心是一种宝贵的美德，更是一种基本的礼仪。一个懂得感恩的人，最大的受益者不是别人而是自己。

    在对待工作上，我一向认为，感恩的心情是基于一种深刻的认识：单位为你搭建了一个广阔的发展空间，为你提供了施展才华的场所，你对单位为你所付出的一切都要心存感激并力图回报。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你每天怀抱着一颗感恩的心情去工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色，你也一定会收获更多。

    对工作有利的就是对自己有利的

    一家公司的CEO对他的员工说：“工作本身没有贵贱之分，对于工作的态度却有高低之别。公司所有的人都是从最基层做起的，俗话说：对工作有利的就是对自己有利的。任何人如果能够时时坚持这种策略，前途一定不可限量。”

    我在与一些企业的管理人员交流时经常听到他们说：“在我们这里，有不少人抱怨自己的工作枯燥、卑微，轻视自己所从事的工作，无法投入全部身心。他们在工作中敷衍塞责、得过且过，将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上