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你的价值观、信念、想法从哪儿来? (二)(1/2)

    你是伴随着什么样的信念长大成人的呢?你又用什么样的信念培养你的孩子呢?聪明!愚笨!笨拙!可爱!顽皮!优雅!如果我们所在意的人经常重复类似这样的信念,它们会通过潜在的方式成为现实,这是预言自我实现的另一种方式。就如同我们对自己说,我们关于自己的信念是自我评价的来源,并成为自我印象的一部分。

    自我评价。你如何看待自己呢?你喜欢自己吗?你相信你是一个有用、重要的人吗?你相信你表现最佳吗?你对于自己是一个这样的人满意吗?这就是你的自我评价。

    自我评价的高低反映了我们的自信程度,我们的自我认可程度,以及我们赋予自身的价值的感受,还有我们对自己的期望。

    有较高的自我评价的人们通常会感到舒适、自信,他们能够与他人进行清晰的沟通。

    有较低的自我评价的人在生活中就像扳着手刹开车一样。他们常常感到不被认可和不适应,他们缺乏自信,他们的沟通经常是不协调的。我们所有关于自己的观点,无论积极、消极或无关紧要,都引导着我们的一言一行,并在我们的沟通和生活中扮演着关键的角色,直接影响我们事业和生活的成败。

    自我认可是我们形影不离的伙伴,引导着我们的想法、我们的行为和我们的沟通。

    自信赢得开始。

    诺曼·文森特·皮埃尔(1898-1993),美国作家、牧师

    高度的自我评价自大

    自知之明  自我沉溺

    自信  自我感觉

    自持自我中心你的自我评价有多高?

    你是否

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    自信地采取行动?不自信地采取行动?

    自己做出决定?让别人替自己做决定?

    寻找问题的答案?让困难击败你?

    喜欢冒险?喜欢保险?

    采取措施?轻易放弃?

    能控制自己的想法和情绪?让别人的坏情绪影响了你的好情绪?

    当努力工作时心情愉快?当努力工作时感到疲惫,仿佛一无所成?

    接受责任?寻找借口,寻找漏洞,责备别人?

    用自己的标准来衡量?用别人的标准衡