算你狠！

    有人说“管理最先让人感到的是痛苦，但事后让人收获的是甜蜜”。 不少那么“厚道”的员工，却让我们的许多管理者受尽了“欺负”，使他们“很受伤”。

    古人云：“可怜天下领导心”（博您一笑了）。

    鉴于我在本书中没少拿包括我自身在内的管理者“开涮”，出于一种“天地良心”的责任感，我一定要添上一篇文章，为我们的管理者也说上几句“公道话”。

    其实，我一向认为，我们的管理者虽有不少“可恨”之处，但也从来不乏“可爱”之人。

    我们经常说，管理是一种“脑力劳动”。别看我们的管理者天天“悠哉游哉”，一个人独享一间办公室，好似一副“养尊处优”的样子，其实有多少人知道，他们每天要操多少心，熬白多少根头发！

    没有人明白他们经常辗转反侧，夜不能寐；没有人晓得他们时常茶饭不思，神情恍惚；没有人知道他们自从当上领导之后，血压升了多少，健康差了多少……

    我认识一个同行，弱冠三十就被任命为总经理，负责组建一家世界品牌的汽车4S店。他呕心沥血、夜以继日地工作，终于等来了新店建成并初步运营成功的一天。但是他却被查出得了癌症，四五个月