的确有些受不了。我工作不是一天了，美资企业、港资企业都待过。企业内的政治斗争也见多了，但梁山泊这个企业还是让我开了眼界，十分不爽。”我说：“怎么，林总，和晁总沟通有问题吗？我感觉晁总很信任您啊！有些不方便的话我可以代为转达一下。”

    林冲喝了一口咖啡，有些忿忿不平地说：“问题不是和晁总沟通有问题，问题是我总不能天天只和晁总沟通吧！晁总是用人不疑，下面很多人完全不干活，不干活也罢了，却还天天搬弄是非。可能晁总前一辈子欠他们的，我可不欠他们的。还有，这种情况下我觉得绩效奖金我应该是一分钱也拿不到，王总，我总不能当雷锋吧！”

    实际上，梁山泊的问题我不是完全不清楚，而且我们对林冲这个人也算了解，基本上林冲所说的也是实情，不过我能做的也就是尽量挽回了。我说：“林总，企业没有完美的，我也清楚晁总的一些特点，我相信他也在慢慢改进，您看这样怎样，绩效工资的事情我来和晁总提一下，工作的问题您和晁总慢慢沟通一下。我觉得晁总有两点还是非常可贵的，一是他是的确想做事的人，二是他人品还不错。您说呢？而且，您入职两个月就离开，这对您也是有伤害的。”

    林冲听了我的话，迟疑了一下，我能看出他在做挣扎，毕竟他也不想自己的简历太难看，而且看得出他不想得罪我，于是便说：“王总，如果绩效工资方面能够修改我可以考虑，但是，我和您直说。我最多看一年，一年后没有起色我会考虑退路的。对了，你们不是做软件吗？卖一套给晁总吧，我感觉他们的加班管理方面有大问题。还有些事我说不清，也不好说太细，总觉得不太对劲。”