第一章  天下有数不清的机会，但有更多的陷阱（7）

    由于我们公司的主营业务是猎头和人力资源管理软件，这两项服务对梁山泊都有帮助，所以我们在业务上很快有了合作。当合作一开始,我马上发现了梁山泊的问题——这个公司除了晁盖在努力工作，似乎其他人做事都不紧不慢的，他们做事似乎都是为了表演给晁盖看。研究了他们的组织架构后我更是倍感惊奇：他们工厂里面的闲职特别多，副总经理总共有十一个，大约有四个基本上属于没有什么存在的必要。这些都是晁盖创业时期的老兄弟，晁盖的意思是反正公司还有钱，这些人就养着，说不定哪天有新的岗位需要用人。而且，他觉得这些人都做过贡献，如果这么让人走了似乎不那么仗义。

    但是，这仅仅是晁盖的想法，这些闲着的副总并不怎么领情，他们总觉得当年和晁总一起来打天下，现在却落了个没什么事情可干的地步。所以这些人虽然在晁盖面前毕恭毕敬，但转过身来没少给晁盖拆台，当然这些事晁盖基本上被蒙在鼓里。

    我们最初的合作就是帮助梁山泊找一个制造总监，当我们费尽千辛万苦说服了一个候选人林冲入职后，林冲发现自己进入了一个沼泽地。两个月后林冲决定辞职。出于礼貌，林冲先给我们公司负责这个单子的同事打了一个电话，我同事感到事情比较棘手就告诉了我，我决定和林冲恳谈一次。

    在和林冲见面寒暄了十分钟后，我直接进入了正题。我说：“林总，听说您想离开，我不想阻止您的决定，但可以让我知道一下原因吗？或许我能帮上您。” 林冲也算爽快人，直截了当地说：“王总，我对您，对你们的顾问以及晁总的印象都很好，但是，这个环境我