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第八章 长效的竞争心理(8)(1/2)

    第八章 长效的竞争心理(8)

    “可是,我……”小李有些犹豫,但他却将话锋一转,说:“好的,我打,马上就打!”这时的小李倒真像一头勇敢无畏的大象。

    咨询师放下电话时舒心地笑了,因为她知道,此时正有一对父子在倾心交谈着,而那个男人心底的小老鼠正在慢慢远去。

    心理分析

    大象和老鼠模式是具有自恋特点的上班族经常循环使用的模式,这样的人在竞争中充当打败对手的大象,可是内心却像被对手打败的小老鼠。这种现象是他们人格不能整合的深层反映。他们需要逐渐整合老鼠和大象的自我表象,对自己有更客观的认识,这样才能健康地生活,也更有利于在商场上竞争成功。

    当这位工程师在外人面前扮演着叱咤风云的竞争角色的时候,他的自我形象就像一头大象,强大、无畏。而他的内心却藏着一只可怜的小老鼠,那是他长久以来积攒下的自卑演变而成的,弱小、胆怯。

    但他又是那样害怕毁了自己在父亲面前的形象,所以他就拼命地掩藏那只老鼠,不让任何人看到,也包括自己。

    谁说职业先驱是“变态人”

    在一项对京、沪、深、穗四地不同行业的1 380名白领进行的调查中明显发现,月收入在3 000~8 000元的群体中将近1/3的人与常人的性格、处事方式迥然不同,甚至与周围环境格格不入,招致了竞争对手对其所谓“职场变态”的称号。而月薪8 000元以上的高薪白领中,“变态”者更是占到80%以上。职场专家认为这些所谓的“变态”者,实际上是“职业先驱”,他们需要大家的理解和尊重。

    心理分析

    竞争对手说职业先驱是“变态人”,其实反映了一种羡慕和嫉妒的心理。在现代的物质社会中,大家都梦想着有朝一日忽然发财,然后享受种种荣华富贵,而职业先驱已然实现了这个梦想,他们拥有骄人的业绩和收入,有条件使自己和家人过上良好的物质生活,这无疑会使他们成为众人羡慕的焦点。但中国的传统文化是“出头的椽子先烂”, 竞争对手对于别人拥有自己却没有的东西会有所贬低,以此来平衡自己的心态,于是称这些先驱为“变态”,其实反映了一种对不满足于平庸的先驱不宽容的态度。

    中国社会有一种倾向,就是同情弱者,追求绝对公平,而对于先驱和强者会设置一些舆论障碍。于是,现代的职业先驱在竞争中被孤立,不能得到理解,同时也被赋予了更高的要求,以及需要承受更多的指责。这反映了大众的一种心理特点,就是“你不是行吗,那你就应该更加帮助我们才对,否则,你就是自私”,这样的观念使职业先驱必须