第八章 长效的竞争心理（5）

    第二类：知识精英小心自我“焚毁”。

    李先生是一名IT精英，现在已经是身价不菲的大老板。他每天全身心地投入事业的竞争，抱着先事业后家庭想法的他已经三十多岁却还没有解决个人问题。他觉得，现在科技变化太快，自己一不小心就会落后于竞争对手，哪有时间和精力去谈恋爱？在这些思想指导下，他的身体也频频亮起红灯，身心健康状况令人堪忧。他自己也觉得，自己是在以生命为代价来换财富，但又改变不了这种模式。

    心理分析

    像李先生这样的情况，就是典型的“焚毁”自己。李先生显然是典型的“工作狂”，把全部心血倾注到事业竞争上，不免对家庭和健康缺少关注。这样的金领往往竞争压力大、不安全感多，他们竭尽努力要避免竞争失败和被对手淘汰的结局；他们通过工作发泄自己的攻击性和不良情绪，除了工作没有太多个人爱好和休闲方式，全部的心理能量只有工作这一个出口；他们倾向于在身体和精力上折磨自己，而且让急躁易怒、追求完美成为他们做事的风格。这样下去，他们的身心总有撑不住的一天，可是他们自己好像进入了一个有魔力的怪圈，无法改变自己的轨道。

    对于这些金领，他们需要学会休闲与娱乐，工作再忙也要给自己留出放松和锻炼身体的时间；他们也需要意识到亲情有时比竞争和挣钱更重要，他们需要时常回家看看，也需要尽早解决个人恋爱婚姻问题；他们需要拓宽自己的兴趣面，给自己找一些正常途径来宣泄压力和不良情绪，而不只是一有压力就去工作。

    第三类：中小城市小企业主为生存环境所累。

    张经理是经济欠发达城市的一名小企业主，这么多年靠自己抓住机遇、辛苦奋斗，争取到相对成功的事业，颇为富裕，而且生活相对还比较平稳。他主要的苦恼倒不在于企业，他觉得他的企业在竞争中不顶尖也不算差，牵扯精力的主要是商业竞争中少不了的社会事务。因为他处于经济欠发达城市，相应的经营环境比大城市要差很多，他经常需要陪酒陪玩，才能换来企业的生存。他本身也不是非常想处理这些事务，但是他觉得很无奈，这些事他不办谁办呢？

    心理分析

    像张经理这样的情况，就不仅是他自己的问题，而且还有我国改革现阶段的大环境问题。他们为了生存，就要适应，而适应的同时也很无奈；他们在尽力创造自己身边的小环境，争取让自己企业的竞争环境好一点，但还是跳不出社会大环境的怪圈；他们在伴着改革往前走，每走一步都很艰难。

    对于这类金领，他们需要特别有耐心，有毅力，能够在有各种问题的竞争夹缝中生存；他们还需要适当补充知识，这样对于社会才能有一个比较宏观的把握；他们也需要具有长远眼光，能够坚持跨过逆境，这样