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第五章 行为上低调一点儿(6)(2/2)

帮他打理。那时的罗斯到处访求人才。他千方百计地将各种人才网罗到华纳公司旗下。有些人才有时并不需要,他便暂时把他们安排到其他部门培养,从来不轻易解雇人才。

    有一个叫厄地根的人是大西洋唱片公司的总裁,在大西洋唱片公司被罗斯收购后,厄地根打算金盆洗手,可罗斯希望他能留下来帮他打理大西洋公司。

    厄地根起初并不同意,但罗斯一次次去恳求他,并对他非常敬重,厄地根深受感动,同意了罗斯的恳求。在厄地根的帮助下,新生的大西洋公司焕发了青春,成为华纳的招牌子公司。

    敬重一个人,就会得到那个人的报答,这样对于自己的事业、人生将有莫大的帮助。学会敬重别人,敬人一尺,得报一丈,何乐而不为?

    不要把自己推向绝路

    每个人都喜欢说话办事给自己和别人留有余地的人,也喜欢帮助这样的人,所以说话办事给自己留余地的人也就容易获得巨大的成功。记住,不论什么时候都不要把自己推向绝路。

    在日常生活中,我们说话做事一定要给自己留有余地,不能把话说绝,更不能把事情做绝。只有这样才能让我们在成功之路上走得更加顺畅。

    希腊神话里有这样一则故事:太阳神阿波罗的儿子法厄同驾着自己装饰豪华的太阳车到处横冲直撞。一天,他在一座悬崖峭壁上遇到了驾着月亮车的神。法厄同很兴奋,他想和月亮车比比谁跑得快。驾着月亮车的神不愿意和法厄同比赛,就绕开了。法厄同见月亮车离开,就紧紧跟在它的后面。不一会儿,太阳车把月亮车逼到了悬崖的一个死角,正当法厄同高兴的时候,灾难发生了,月亮车和太阳车撞到了一起。由于月亮车的防火防撞性能好,它恢复了片刻就离开了。但这下太阳车可遭殃了,它的防火防撞性能太差了,顷刻间法厄同随着太阳车一起葬身火海。

    这个故事充分地说明了做事情留下余地的重要性。

    世界上的事情都是瞬息万变的,所以办事一定要给自己留下回旋的余地。只有办事讲分寸、有理智,才能应付各种变化,最终获得成功。

    不光做事如此,说话也要注意留有余地。三木和永吉是同事,两个人以前关系很好,但有一天因为一点儿小事情两人发生了摩擦,产生了矛盾,三木对永吉说:“我要和你绝交,我们以后不要再来往了。”永吉没有接他的话茬儿,望着过去的密友,他无奈地离开了,就这样,他们彼此漠然。几个月过去了,一天总公司宣布永吉将担任他们所在的这个分公司的经理,这下三木傻了,他没有想到自己会走到今天这种尴尬的境地。想到自己曾说过的话,他无颜再在这里待下去,于是辞职离开了这家公司。说话不留余地,使他丢掉了一份待遇优厚的工作。