第五章 行为上低调一点儿（6）

    吕亮在兴起的时候说了一句无心之话，却忽略了这句话对张小松自尊心的伤害，最后导致自己被冷落，继而丢失饭碗。

    事实证明，我们在遇到必须取胜、无法让步的时候，一定要学会给人留一点余地，不要赶尽杀绝，做得毫无回旋的余地。这一点在处理人际关系时非常重要。

    敬人一尺，得报一丈

    人要把某件事情做得漂漂亮亮并不容易，但随便应付，做得马马虎虎，大面上过得去是很容易的。如果你把他当成神明一样去敬重，他就不好意思不去努力，一旦做不好，他自己也会觉得丢面子，即使很难完成的工作，他也会全力以赴地去做。

    俗话说得好：人敬我一尺，我敬人一丈。其实这是一种礼尚往来的心理。每个人都希望得到别人的认可和敬重。想要获得别人的敬重，最好的办法也是最实际的办法是先去敬重别人，别人也会同样地敬重你，而不是强行要求别人敬重自己。

    大卫·史华兹是罗兰奴真服装公司的创始人，他在创业之初只有3000美元，他聘不起服装设计师，只能生产一些很普通的衣服。一天，史华兹去一家零售商店推销自己的产品。那家商店的老板看后，很不屑地说：“你们的衣服太老土，太落伍了，肯定是不入流的设计师设计出来的。”

    听完这话，史华兹心头一震，因为他公司最大的问题就在于没有服装设计师。史华兹见店主如此说，便和他热情地攀谈起来。原来店主以前是个出色的服装设计师，曾在多家大型公司任职，都是因为自己的设计理念得不到公司老总的认可而辞职，现在只得在这里开个小商店。史华兹听完店主的介绍后欣喜若狂，他相信店主是个一流的服装设计师。当即便邀请他加盟自己的公司来实现他的设计梦想。可店主却坚决地表示：“我再也不想当设计师了。”

    史华兹见店主态度坚决，便不再强求，而是迅速离开了商店。他回到自己的公司，把自己的经营思路总结成书面材料，第二天再去拜会店主，并一再诚心邀请他加盟自己的公司。最终，店主被史华兹的诚意感动了，他加入了史华兹的公司，并且非常敬重史华兹，工作非常认真。在二人的不懈努力下，罗兰奴真发展成为美国最大的服装公司。

    在现实生活中，如果你对别人表现出极大的敬重，往往会在办事情时收到奇效。原因很简单，人要把某件事情做得漂漂亮亮并不容易，但随便应付，做得马马虎虎，大面上过得去是很容易的。如果你把他当成神明一样去敬重，他就不好意思不去努力，一旦做不好，他自己也会觉得丢面子，即使很难完成的工作，他也会全力以赴地去做。

    华纳公司的创始人罗斯开始投身娱乐业的时候是一个门外汉，他必须找到一个业内人才来