第三章 文化缺失与精英养成（5）

    今天我们要培养什么样的人才

    北大要培养的理想人才应该是分层次的，因为北大不可能完全培养精英。在最底端应该培养普通的人才，有一半或者说三分之二的学生跟其他大学优秀的学生是一样的。他们属于合格的社会实用型人才，能为社会作贡献，有一技之长，可以解决自己的生存与生活问题。还有一部分（三分之一或者四分之一）应该就是真正的精英，他们拥有综合性的视野，超越个人生活需要与所学专业，在个人生活不成问题之后，能为社会作出重大贡献的人。当然，自身的专业就是帮助自己悟道的一条途径。最后一部分就是顶尖的精英，他们是为整个中华民族乃至为全人类作出重大贡献的人。比如以前我们有王选这样顶尖的大师，有1965年人工合成结晶牛胰岛素这样顶尖的科技突破，未来的规划中应该培养出匹配的顶尖精英。

    鲁迅在《未有天才之前》的著名演讲里一再重申泥土比天才更可贵，所以我们北大的教学要为培养这三种人才去设计一个有层次的平台，其底线是要保证我们的学生走上社会至少是一个优秀的实用型人才。当然要留出一些空间来，并且要创造对应的条件，为那些有可能成为特殊型、卓越型顶尖人才的学生提供沃土。

    理论上，从中国悠长的历史和深厚的积累来讲，顶尖精英应该