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第九章 成功心理学:想成功,请播下成功的种子(4)(1/2)

    第九章 成功心理学:想成功,请播下成功的种子(4)

    可以说,奥巴马在内政外交理念上发出了一系列变革的信号。

    我们再来看一下奥巴马的两名主要对手,分析一下为什么他们会在与奥巴马的竞争中落败:预选时的希拉里和大选时的麦凯恩,都没有从一开始把握选民急需深层次变革的意图。前第一夫人不仅轻敌,而且误判了形势,提出的是可以归结为小范围改变的竞选纲要。她当初投票支持伊战和几次失言一直被奥巴马当成“小辫子”牢牢抓住。而大选时的四届联邦参议员麦凯恩干脆一开始就被奥巴马贴上了“布什第二”的标签,当他醒悟过来说自己也要变革时,却遭到已经胜券在握的政坛晚辈毫不留情的“讥讽”。

    恐怕到最后奥巴马胜出的时候,希拉里和麦凯恩会觉得自己输得很冤:奥巴马的政策并不高明多少,自己也没犯下致命错误,可为什么自己最后却被对手击败呢?事实上,换任何一位候选人,在这样的局面下都很难有更好的结果,因为与其说希拉里、麦凯恩输给奥巴马,不如说旧的政治人物输给新的政治领袖,维持现状、因循守旧输给了变革和新生力量。

    我们可以清楚地看到,2008年的美国大选投票率空前高涨,过去不爱投票的青年人、少数族裔等也表现踊跃。这充分说明,变革的呼声在美国已高涨到何等程度。正是这种变革的呼声,将一届参议员都没有任满的奥巴马送进了白宫。

    获胜当晚,奥巴马**澎湃高呼“美国变革”“美国即将出现新的曙光”。然而,惨淡的经济数据并没有因为闪亮的言辞而停止出现。在百年不遇的经济危机面前,纽约股市已跌回10年前,即使是“股神”巴菲特也未能创造神话。与此同时,伊拉克、阿富汗的硝烟未散,伊朗的核阴云仍在,个个都不省心。

    奥巴马即将入主白宫,清醒的人们要问:美国的冬天还有多冷、还有多长?奥巴马,又会在多大程度上改变这一切?

    但不管如何,奥巴马胜利了,2008年的美国属于奥巴马。

    进取心理

    别让拖沓延缓你的成功

    拖沓者害怕失败,因为他们没有相应的天赋或者技能,所以,宁愿被别人认为是没有下足够的气力,而不愿意被人认为是没有足够的能力。他们不愿意坦白自己根本不知道如何驾驭工作的现实,时间紧迫就成为一个借口,但是,这对于工作中的进取来说就犯了大忌,想要取胜的人不会拖沓,他们会尽最大的努力按时完成工作!

    拖沓是一种自我折磨。加拿大渥太华卡顿大学的心理学副教授蒂姆·彼齐尔博士曾做过这样的调查:他找了100名自认为有拖沓问题的公司职员进行研究,并在他们任务期限前的最后一周进行了跟踪调查。